LA RESPUESTA BREVE
Un administrador de reclamos es la empresa que lleva su reclamo: una aseguradora, un patrón autoasegurado o un consorcio público que maneja sus propios reclamos, o un administrador tercero contratado por uno de ellos. Cada aviso de beneficios debe nombrarlo, junto con el examinador asignado a usted, con un número de teléfono y una dirección postal.
En esta página
La empresa cuyo nombre aparece en sus cartas de compensación laboral puede no ser su patrón, y puede que tampoco sea una compañía de seguros. Esta página explica qué es un administrador de reclamos, las formas en que puede estar organizado un reclamo, cómo averiguar quién tiene el suyo y qué significa cada una de sus cartas. Después hay una página por cada administrador sobre el que la gente nos pregunta.
Qué es un administrador de reclamos
Es la empresa que lleva su reclamo. La ley define al administrador de reclamos como “una aseguradora de compensación laboral autoadministrada; o un patrón autoasegurado autoadministrado; o un patrón legalmente sin seguro autoadministrado; o una autoridad de poderes conjuntos autoadministrada; o un administrador tercero de reclamos para una aseguradora, un patrón autoasegurado, un patrón legalmente sin seguro o una autoridad de poderes conjuntos”.
Un administrador tercero es un contratista. Los reglamentos de auditoría del DWCDWC División de Compensación Laboral (Division of Workers’ Compensation), parte del Departamento de Relaciones Industriales (Department of Industrial Relations). Administra el sistema. Centro de Servicios de Información: 1-800-736-7401. definen al administrador tercero como un agente bajo contrato para administrar los reclamos de compensación laboral de una aseguradora, un patrón autoasegurado, un patrón legalmente sin seguro o una autoridad de poderes conjuntos autoasegurada. La misma definición incluye al State Compensation Insurance Fund en los lugares donde administra reclamos de patrones autoasegurados y legalmente sin seguro.
El ajustadorAjustador La persona que maneja su reclamo para la aseguradora o para el patrón autoasegurado. es una persona dentro de esa empresa. Los reglamentos llaman a esa persona el examinador de reclamos: cada aviso de beneficios debe nombrar “al examinador de reclamos individual responsable del pago y el ajuste del reclamo” (8 CCR § 9810(c)(1)). Cada empresa usa sus propios títulos para el puesto.
Sea quien sea el que administre el reclamo, la ley es la misma. Cada beneficio y cada plazo del Código Laboral aplican, ya sea que el reclamo lo lleve una aseguradora, el propio patrón o un contratista. Mi patrón es autoasegurado · Cada término en lenguaje sencillo
Aseguradora, administrador tercero o patrón autoasegurado
Todo patrón, salvo el estado, debe asegurar el pago de la compensación. La ley enumera las formas de hacerlo.
| CÓMO ESTÁ CUBIERTO EL PATRÓN | QUIÉN PAGA | QUIÉN PUEDE LLEVAR EL RECLAMO | CÓMO PUEDE VERIFICARLO |
|---|---|---|---|
| Una póliza con una aseguradora autorizada para emitir seguros de compensación laboral en California | La compañía de seguros | El propio personal de reclamos de la aseguradora, o un administrador tercero | El sitio de consulta de cobertura del WCIRB da la aseguradora que emitió una póliza para un patrón en una fecha específica dentro de los últimos cinco años |
| Un certificado de consentimiento para autoasegurarse, emitido por el Director de Relaciones Industriales | El patrón | El propio personal de reclamos del patrón, o un administrador tercero | La lista de patrones privados autoasegurados de la Oficina de Planes de Autoseguro (Office of Self-Insurance Plans). El sitio del WCIRB no tiene información sobre patrones autoasegurados |
| Un condado, una ciudad, un distrito público u otra agencia pública, incluidos los miembros de un consorcio de poderes conjuntos, con un certificado para autoasegurarse | La agencia, o el consorcio | La agencia, la autoridad de poderes conjuntos o un administrador tercero | Las listas de agencias públicas autoaseguradas y de autoridades de poderes conjuntos de la Oficina de Planes de Autoseguro |
Un contratista que lleva reclamos de autoasegurados necesita un certificado del estado. Un administrador de reclamos que administra o ajusta reclamos de autoseguro debe tener un Certificado para Administrar (Certificate to Administer) vigente, con excepciones enumeradas que incluyen a las aseguradoras admitidas y a los autoasegurados que manejan sus propios reclamos. La Oficina de Planes de Autoseguro publica una lista de administradores terceros, y los ocho administradores de nuestra lista de abajo aparecen en su lista con fecha del 31 de julio de 2026.
No tener cobertura es otra ruta distinta. Cuando su patrón no tiene seguro
Listas de la Oficina de Planes de Autoseguro Consulta de cobertura del WCIRB
Cómo averiguar quién está llevando su reclamo
Empiece con los papeles que ya tiene.
- El formulario de reclamo — La sección del patrón del DWC 1 pide la aseguradora o el administrador de reclamos y el número de póliza. Dentro de un día hábil de recibir su formulario, el patrón debe darle una copia con fecha. El DWC 1, parte por parte
- Cualquier aviso de beneficios — Cada aviso debe dar el nombre, la dirección postal, el número de teléfono y el sitio web, si lo hay, del administrador de reclamos; su número de reclamo; su fecha de lesiónFecha de lesión En un reclamo de trauma acumulativo o de enfermedad ocupacional, la ley la fija en el momento en que usted por primera vez sufrió incapacidad y supo o debió haber sabido que estaba relacionada con el trabajo — no cuando empezó el desgaste. Casi todos los plazos se cuentan desde ahí.; y el nombre, el número de teléfono y la dirección postal del examinador que lleva su reclamo.
- El cartel en el trabajo — la ley exige que todo patrón mantenga a la vista un aviso que indique el nombre de su aseguradora de compensación laboral actual, o que es autoasegurado, y quién es responsable del ajuste de los reclamos.
- La consulta de cobertura del WCIRB — Da la aseguradora, no el administrador tercero, y no tiene nada sobre patrones autoasegurados. Cómo verificar la cobertura
- La búsqueda de casos de la Junta de Apelaciones — Una vez presentada una Solicitud de AdjudicaciónSolicitud de adjudicación Abre su caso ante la Junta de Apelaciones. Un año., la búsqueda pública de casos del DWC enumera a los participantes activos del caso, con el nombre, la función y la dirección de cada uno. Consulte su caso
- Una pregunta por escrito — Pregúntele a su patrón por correo electrónico o por carta quién es el administrador de reclamos y cuál es su número de reclamo. Guarde una copia.
Su número de reclamo y su número ADJNúmero ADJ El número de su caso ante la Junta de Apelaciones. son distintos. El número de reclamo es el número que el administrador le da a su reclamo, y aparece en cada aviso de beneficios. El número ADJ es el número de caso de la Junta de Apelaciones, y existe solo cuando se ha presentado una Solicitud de Adjudicación.
¿Todavía no tiene formulario de reclamo? Para una lesión que lo dejó sin trabajar más allá de su turno o que necesitó tratamiento más allá de los primeros auxilios, si el administrador de reclamos se entera de que su patrón no le dio el formulario de reclamo ni el aviso de posible elegibilidad, la ley le exige entregárselos dentro de tres días hábiles.
Qué significan sus cartas
Cada aviso de beneficios sigue reglas. Debe tener en la parte de arriba un título que identifique su tema, y debe terminar con la línea en negritas “Keep this notice. It contains important information about your workers’ compensation benefits.” (Conserve este aviso. Contiene información importante sobre sus beneficios de compensación laboral.). Debe decirle que usted tiene derecho a no estar de acuerdo con las decisiones que afectan su reclamo y derecho a ser representado por un abogado, y darle la línea de información del DWC. Los avisos deben estar disponibles en inglés y en español, según corresponda.
| LA CARTA | QUÉ SIGNIFICA | CUÁNDO DEBE LLEGAR |
|---|---|---|
| Demora en decidir la responsabilidad | Todavía no han decidido. El aviso debe dar las razones de la demora, la información que necesitan y cuándo esperan decidir. También debe explicar la presunción de 90 días y los hasta $10,000 de tratamiento que deben mientras deciden | Dentro de los 14 días siguientes a la fecha en que se tuvo conocimiento de la lesión |
| Negación de toda responsabilidad | Rechazaron el reclamo. El aviso debe dar las razones e incluir cualquier reporte médico en el que se base la decisión, salvo los reportes psiquiátricos que el psiquiatra recomendó no entregar | A más tardar 14 días después de la decisión de negar |
| Primer pago de incapacidad temporal | El monto, cómo se calculó, y por cuánto tiempo y con qué frecuencia le van a pagar | A más tardar el día 14 después de que el patrón supo de la lesión y de la incapacidad |
| Fin de los beneficios | La razón por la que terminan los pagos, con una cuenta de todo lo pagado en ese beneficio, incluidas fechas, montos y cualquier multa | Con el último pago |
| Decisión de revisión de utilización (UR) | Una decisión sobre una solicitud de tratamiento: aprobada, modificada o negada. Una modificación es una negación de lo que dejó fuera | En una solicitud prospectiva, la negación por escrito debe llegarle dentro de 2 días hábiles, con la solicitud de IMR y un sobre con la dirección puesta. Usted tiene entonces 30 días para pedir el IMR, o 10 si la disputa es solo sobre medicamentos de la MTUS Drug List |
| Notificación del MPN | En qué red médica se atiende usted, cómo comunicarse con ella y cómo escoger y cambiar de médico | Cuando se reporta la lesión o el patrón se entera de ella |
Una carta de demora no es una negación. El reloj de 90 días sigue corriendo, y la obligación de tratamiento aplica mientras deciden. Mi reclamo está demorado · Reclamos negados y demorados
Una negación de tratamiento no es una negación del reclamo. Un reclamo aceptado puede producir muchas decisiones de revisión de utilización. Cómo revisar una decisión de UR · Aprobaron parte de mi tratamiento
Algunas cartas vienen con un formulario de 10 días. Si usted no tiene abogado y el asunto es médico, un aviso de demora o de negación puede incluir el formulario para pedir un panel de Evaluadores Médicos Calificados (QMEQME Evaluador médico calificado (Qualified Medical Evaluator). Un médico certificado por el estado que resuelve disputas. Si usted no tiene abogado, le mandan un panel de tres nombres sacados al azar.), con una declaración de que debe presentarlo dentro de 10 días. El proceso de QME
Pida los reportes médicos. A solicitud suya, el administrador debe darle copias de los reportes médicos relevantes a cualquier aviso que le envíe, salvo los reportes psiquiátricos que el médico recomendó no entregar.
Guarde cada aviso con su sobre. Las fechas son la forma de probar la cronología. No puedo leer los papeles
Cuando el ajustador no contesta
Escriba en vez de llamar. Un correo electrónico o una carta con fecha, con su número de reclamo, lo que necesita y una fecha para la respuesta, es de lo que depende todo remedio por demora. Mi ajustador no me devuelve las llamadas
Un cheque tardío trae un 10% automático. Un pago de indemnización tardío se aumenta un 10 por ciento y se paga “sin solicitud”, con excepciones estrechas.
La demora irrazonable cuesta más. La compensación demorada o negada sin razón se aumenta hasta un 25 por ciento o hasta $10,000, lo que sea menor. El plazo es de dos años desde la fecha en que se debía el pago. Pagos tardíos y multas
La ayuda del estado es gratis. Cada oficina de distrito del DWC tiene un oficial de Información y Asistencia. El Centro de Servicios de Información del DWC es el (800) 736-7401. Dónde están las oficinas
Los administradores
Una página por cada empresa sobre la que la gente nos pregunta. Cada una cubre quién es la empresa, qué significa eso para su reclamo, cómo comunicarse con el examinador, qué red médica puede aplicar y qué hacer cuando nadie contesta. Cada una dice solo lo que la propia empresa o una agencia del estado publica.
En la lista de administradores terceros del estado
| ADMINISTRADOR | NOMBRE EN LA LISTA DEL ESTADO (31 DE JULIO DE 2026) | PÁGINA |
|---|---|---|
| Sedgwick | Sedgwick Claims Management Services, Inc. | Sedgwick |
| CorVel | CorVel Enterprise Claims, Inc. | CorVel |
| Broadspire | Broadspire Services, Inc. | Broadspire |
| Gallagher Bassett | Gallagher Bassett Services Inc. | Gallagher Bassett |
| TRISTAR | TRISTAR Claims Management Services, Inc. · TRISTAR Risk Management | TRISTAR |
| Intercare | Intercare Holdings Insurance Services, Inc. | Intercare |
| Athens Administrators | Athens Administrators | Athens |
| Keenan | Keenan & Associates | Keenan |
También en las cartas que la gente nos trae
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre un administrador de reclamos y un ajustador?
El administrador de reclamos es la empresa que lleva el reclamo. El ajustador, o examinador de reclamos, es la persona de esa empresa asignada al suyo. Cada aviso de beneficios debe dar el nombre, el número de teléfono y la dirección postal de esa persona.
¿Un administrador tercero es mi compañía de seguros?
No. Administra reclamos bajo contrato para una aseguradora, un patrón autoasegurado, un patrón legalmente sin seguro o una autoridad de poderes conjuntos autoasegurada. El dinero viene de quien lo contrató.
Mis cartas vienen de una empresa de la que nunca he oído. ¿Es normal?
Sí. Un patrón o una aseguradora puede contratar a una empresa externa para llevar sus reclamos, y los avisos entonces vienen de esa empresa. Mande su correspondencia al examinador nombrado en los avisos, y mantenga informado también a su patrón: reportarle a su patrón sigue importando para efectos de aviso.
¿Cómo averiguo quién está llevando mi reclamo?
Mire la sección del patrón de su DWC 1, cualquier aviso de beneficios o el cartel de compensación laboral en el trabajo, que debe decir quién es responsable del ajuste de los reclamos. Si ninguno de esos lo responde, pregúntele a su patrón por escrito.
¿Importa quién administra mi reclamo?
No para lo que le deben. Los beneficios y los plazos los fija el Código Laboral. Lo que cambia es a quién le escribe.
Fuentes
Código Laboral § 138.4§ 3550§ 3700§ 4610§ 4610.5§ 4650§ 5402(a), (b), (c)§ 58148 CCR § 9767.12§ 9810§ 9812§ 10100.2§ 10140§ 15450Oficina de Planes de Autoseguro, listasOficina de Planes de Autoseguro, lista de administradores terceros, 31 de julio de 2026 (PDF)WCIRB, consulta de cobertura de compensación laboral de CaliforniaBúsqueda pública de casos EAMS del DWCInformación y Asistencia del DWCCódigo Laboral § 138.4(a)8 CCR § 10100.2(pp)§ 3700(a)§ 3700(b)§ 3700(c)8 CCR § 15450(a)8 CCR § 10140(a)Código Laboral § 3550(a)Código Laboral § 138.4(b)(1)8 CCR § 9810(g)§ 9810(e)(1)§ 9810(l)8 CCR § 9812(g)§ 9812(i)§ 9812(a)(1)§ 9812(d)8 CCR § 9767.12(a)§ 5402(c)§ 9812(g)(3), (i)(1)(B)§ 9810(h)§ 4650(d)§ 5814(g)§ 5814(a).
(213) 380-9310
Información general sobre la ley de California; no es asesoría legal sobre su caso.
Revisado por Jamey Teitell, Partner & Trial Attorney · Actualizado
Cómo investigamos y revisamos este sitio · Reportar un error
Law Offices of Solov & Teitell, APC · (213) 380-9310
Impreso de https://www.solovteitell.com/es/administradores-de-reclamos/ · Actualizado