Sin honorarios a menos que recuperemosVisitas a domicilio y hospital
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Cada una de estas páginas se construye sobre una regla que aplica a ese trabajo específicamente — no es una guía genérica de reclamos con un puesto escrito arriba.

Tres ejemplos:

La ley obliga a los hospitales a sustituir el manejo manual de pacientes con equipo de levantamiento y con equipos de personal dedicados a levantar — y a capacitarlo a usted en que puede negarse a un levantamiento inseguro.

La cuadrilla de un contratista sin licencia con frecuencia se considera empleada del contratista con licencia o del dueño de la propiedad que la contrató.

La ley da a las quemaduras químicas en los ojos 240 semanas de incapacidad temporal en lugar de 104 — lo que más importa en lavado de autos, galvanoplastia y procesamiento de alimentos.

Construcción y oficios

Salud y cuidado

Logística y transporte

  • AlmacénEl ritmo es la razón por la que está lesionado, y tiene derecho a obtenerlo por escrito
  • Camión y repartoLa cuestión de la clasificación, las lesiones que produce este trabajo, y el caso contra un tercero
  • Conductores de aplicacionesLa Proposición 22, y lo que usted tiene en lugar de compensación laboral
  • Puertos y estibadoresPuede aplicar la ley federal, que paga más y no tiene el tope de 104 semanas
  • Personal de tierra en aeropuertos y aerolíneasRuido de rampa, manejo de equipaje, escape de los motores y calor de la pista; la mayoría de estos reclamos nunca se presentan
  • Operadores de transporte públicoSer víctima de un acto violento abre una calificación psiquiátrica que la mayoría de los trabajadores no puede obtener
  • Basura y reciclajeLa recolección de basura, y las líneas de separación que agregan objetos punzocortantes y exposición biológica

Hotelería, alimentos y comercio

Manufactura y oficios técnicos

Servicios y cuidado personal

Seguridad pública

Salario completo en lugar de un cheque de dos terceras partes, y presunciones que pasan la carga de la prueba al departamento. Varias de esas presunciones lo siguen a usted a la jubilación, y por eso un diagnóstico de cáncer o del corazón años después de dejar el servicio todavía puede ser un reclamo. Casi nadie los presenta.

Agricultura

  • Trabajadores agrícolasDos cosas deciden la mayoría de los casos: el reclamo por calor y el pago en la temporada baja

Sector público y oficina

En todos los oficios

La ley hace que el patrón cliente comparta la responsabilidad. Aplica en construcción, almacén, agricultura, procesamiento de alimentos, hotelería y manufactura.

Dos cosas que son ciertas en todos estos oficios

Su situación migratoria no afecta su derecho a los beneficios. Más. El pago en efectivo no lo saca del sistema — la ley presume que cualquier persona que presta servicios para otro es empleado, y la carga de la prueba es del negocio.

Fuentes

8 CCR § 5120§ 2750.5§ 4656(c)(3)§ 4850§ 2810.3§ 3357

Información general sobre la ley de California; no es asesoría legal sobre su caso.

Law Offices of Solov & Teitell, APC · (213) 380-9310

Impreso de https://www.solovteitell.com/es/su-trabajo/

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Una llamada corta no cuesta nada y no lo compromete a nada. Sin honorarios a menos que recuperemos, y usted no es responsable de los costos que adelantemos si no hay recuperación.

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