"¿De veras tienen seguro?"

Las dos herramientas

1. La base pública de cobertura en caworkcompcoverage.com. Gratis, se busca por nombre del patrón. Empiece ahí.

2. Una Coverage Research Service Request al WCIRB, cuando la base no concluye — cosa que pasa seguido con negocios chicos, cambios de nombre y entidades disueltas.

Lo que usted necesita es la verificación para la fecha de lesión, no para hoy.

Y en un reclamo de trauma acumulativo, la fecha relevante es la del § 5412 — cuando por primera vez sufrió incapacidad y supo que era del trabajo — no el día que dejó de trabajar. Esa distinción decide qué año de póliza aplica. Cómo.

Esa verificación del WCIRB es el documento sobre el que se construye todo el proceso de patrón sin seguro. Consígala antes que nada.

Si sí hay cobertura

La aseguradora maneja el reclamo sin importar si el patrón sigue operando, se disolvió o está en quiebra. Una póliza cubre la lesión, no la existencia continua del patrón.

Y si la aseguradora se volvió insolvente, la California Insurance Guarantee Association existe para pagar reclamos cubiertos de aseguradoras insolventes. Más.

Si no hay cobertura

Dos rutas, normalmente juntas.

El Fondo de Beneficios para Patrones Sin Seguro (UEBTF) paga tratamiento médico, incapacidad temporal, incapacidad permanente, beneficios de desplazamiento laboral y beneficios por muerte. Es implacable en el procedimiento — al patrón hay que notificarlo personalmente con un Special Notice of Lawsuit bajo el § 3715 y unirlo correctamente, y los beneficios por lo general no proceden hasta que eso se hace bien.

Y el § 3706 permite una acción civil contra el patrón, donde el § 3708 presume negligencia y prohíbe las defensas de negligencia contribuyente, asunción del riesgo y compañero de trabajo. Esa es una posición legal materialmente distinta — y paga dolor y sufrimiento, que la compensación no paga. La ruta completa.

Tres revisiones relacionadas que valen la pena

Historial de citaciones de Cal/OSHA — público, buscable, gratis. Una citación previa por la misma condición está muy cerca del centro de una petición del § 4553, que vale la mitad de todo, con plazo de doce meses. Cómo.

Licencia de contratista, en construcción. Bajo el § 2750.5, quien hace trabajo con licencia sin tenerla no puede ser contratista independiente — y su cuadrilla seguido son empleados. Más.

Y si trabajó por agencia, revise a las dos empresas. Trabajo por agencia.

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