Incapacidad permanente: semanas y dólares

Paso uno: el porcentaje se convierte en semanas. La ley paga un número variable de semanas por punto — 3 semanas por punto en la parte baja de la escala, 16 en la parte alta. Una calificación de 32% son 145 semanas. Los puntos deliberadamente no valen lo mismo: la tabla paga más por punto conforme la incapacidad es más profunda.

Paso dos: cada semana paga una tarifa. Para lesiones a partir del 1 de enero de 2014, la tarifa es dos terceras partes de su salario semanal promedio, con piso de $160 y tope de $290 por semana. Ese tope no se mueve desde 2014. No está indexado a nada. Cualquiera que gane alrededor de $435 por semana o más lo alcanza, que es casi cualquier persona con trabajo de tiempo completo.

Una calificación abajo de 15% después de cirugía mayor. Las fusiones, los reemplazos de articulación y las lesiones con varias operaciones normalmente califican más alto. Una calificación baja después de cirugía mayor es una de las señales más comunes de que algo en la fila de calificaciónFila de calificación El renglón de números que codifica todo el cálculo de su incapacidad permanente. Aritmética que se puede revisar. salió mal — descifre la cadena antes de aceptar el número.

Un salario que lo pone contra el tope. Si dos terceras partes de su salario pasan de $290, el tope decide su tarifa, no su sueldo — y cada dólar extra que usted ganaba no cambia nada. Vale saberlo antes de comparar su cheque con el de un compañero.

Una fecha de lesiónFecha de lesión En un reclamo de trauma acumulativo o de enfermedad ocupacional, la ley la fija en el momento en que usted por primera vez sufrió incapacidad y supo o debió haber sabido que estaba relacionada con el trabajo — no cuando empezó el desgaste. Casi todos los plazos se cuentan desde ahí. anterior a 2014. Las tablas viejas del § 4453(b)(6)–(b)(8) ponían topes distintos por banda de calificación, y el § 4658(d) anterior a 2013 traía reglas de 15% de aumento y descuento que esta página no modela. La herramienta usa la tabla correcta de esa era para la tarifa, y lo dice.

Cuando se acaban las semanas de incapacidad permanente, la ley paga una pensión vitaliciaPensión vitalicia Se paga con una calificación de 70%–99%, después de que se agota la adjudicación de PD. § 4659(a): 1.5% del salario semanal promedio por cada punto arriba de 60 — con ese salario topado en $515.38 desde 2006. — alrededor de 1.5% del salario (con tope de $515.38) por cada punto arriba de 60, por semana, de por vida. La herramienta la calcula automáticamente. Con 100%, el beneficio es incapacidad total permanente, que se paga a la tarifa de incapacidad temporal de por vida — un beneficio completamente distinto, y un caso para llevar con abogado.