San Bernardino County

내 사건을 심리하는 사무소

San Bernardino — 464 W. Fourth Street, Suite 239(Rosa Parks Building), (909) 383-4341.

주차는 하루 $5입니다 — 한 블록 떨어진 무료 공영 주차장도 있습니다. 사진이 있는 신분증이 반드시 필요하고 모든 방문자가 서명합니다.

카운티 서부의 일부 우편번호는 Pomona에 배정될 수 있습니다. 실무에서 관할(venue)은 우편번호를 따르지만, 규칙은 § 5501.5(a)이고 이 조항은 세 가지 선택지를 줍니다.

그 선택지는 카운티 단위이고, San Bernardino County는 Riverside County와 같은 대도시권에 속합니다. 사건은 본인이 사는 카운티, 부상이 일어난 카운티 — 누적 외상누적 외상 시간에 걸친 반복 노출로 생긴 부상입니다. 캘리포니아에서 가장 큰 부상 유형이면서, 가장 적게 청구되는 유형입니다. 사건이라면 마지막 유해 노출(last injurious exposure)이 있었던 곳 — 에서, 또는 변호사가 있다면 변호사의 주된 사무소(principal place of business)가 있는 카운티에서 제기할 수 있습니다. 본인의 서면 동의가 필요하고, 변호사의 카운티를 고르면 고용주는 30일 안에 이의할 수 있습니다. Rancho Cucamonga에 살면서 카운티 경계 건너 Riverside County의 Jurupa Valley에 있는 창고에서 다친 근로자는 두 카운티 중 어느 쪽에서든 사건을 심리받을 수 있습니다. Division of Workers’ CompensationDWC 산재보상국(Division of Workers’ Compensation)으로, 노사관계국(Department of Industrial Relations) 소속입니다. 이 제도를 운영합니다. Information Services Center(정보 서비스 센터): 1-800-736-7401.(DWC)의 우편번호 검색 도구는 어느 주소를 보통 어느 사무소가 담당하는지만 알려 줄 뿐입니다.

San Bernardino에서 보내는 심리 하루. 로비는 오전 8시에 열립니다. 심리는 오전 8시 30분~정오, 오후 1시 30분~5시 두 차례로 진행되고, 사건은 차례대로 호명됩니다 — 반나절을 잡으시고, 재판이라면 하루를 잡으십시오. 함께 오는 사람도 모두 서명하고 사진이 있는 신분증을 보여야 합니다. 1층 카페는 포장만 됩니다. 대부분의 conference는 이제 화상으로 열립니다 — 링크는 심리 통지서에 있습니다 — 그러나 재판, 신속 심리(expedited hearing), walk-through는 대면입니다. San Bernardino 사무소 자세히 보기.

여기서 일하는 사람들

사는 곳을 기준으로 보면, American Community Survey(미국 지역사회 조사, 2020–2024)는 San Bernardino County의 취업 주민을 972,221명으로 셉니다.

비교하자면, 운송 및 창고업은 Riverside County에서 취업 주민의 7.0%입니다.

일자리가 있는 곳을 기준으로 보면, U.S. Bureau of Labor Statistics(미국 노동통계국, BLS)는 이 카운티의 일자리를 846,000개로 집계했습니다 — 2026년 3월 기준, 1년 사이 0.7% 증가.

Riverside와 San Bernardino 두 카운티는 하나의 대도시권에 속하므로, BLS의 대도시권 업종별 수치는 두 카운티를 함께 나타냅니다. 여기 실린 수치는 San Bernardino County만의 것입니다.

이 카운티를 규정하는 세 가지 문제

1. 창고와 물류

이곳은 남부 캘리포니아 물류의 심장부입니다. 창고 일은 작업 속도(rate)에 쫓기는 들기, 뻗기, 걷기에서 오는 부상을 만들어 내는데, 이 부상은 한순간에 일어나는 것이 아니라 쌓입니다 — 그리고 아무도 내지 않는 청구가 바로 누적 외상 청구입니다. 사고라 할 만한 일이 없기 때문입니다. § 5412에 따르면 부상일부상일 누적 외상이나 직업병 청구에서는, 법이 이 날짜를 처음으로 장해를 입었고 그것이 일과 관련 있다는 것을 알았거나 알았어야 했던 때로 정합니다 — 몸이 닳기 시작한 때가 아닙니다. 거의 모든 기한이 이 날짜에서 계산됩니다.은 처음으로 장해가 생겼고 동시에 그것이 일과 관련됨을 알았거나 알았어야 했던 날입니다 — 대개 사람들이 생각하는 것보다 훨씬 최근입니다. 방법.

트럭·배송 운전이 그 곁에 있고, 여기에는 AB 5에 따른 근로자 분류 문제가 따로 있습니다.

2. 파견업체

이 카운티의 창고·물류 일은 노무 도급업자(labor contractor)를 거치는 경우가 아주 많고, 그래서 § 2810.3 문제가 끊임없이 생깁니다. 파견업체가 산재보상 보험을 갖추지 않았다면 사용사업주(client employer)가 책임을 함께 집니다.

어느 회사가 본인을 고용했느냐를 근거로 한 거부를 그대로 받아들이지 마십시오. 고용주가 둘일 수 있습니다. 같은 날, 글로, 두 곳 모두에 부상을 신고하십시오. 어떻게 되는지.

3. 더위

이곳 내륙의 여름은 혹독합니다. 법은 건설과 조경을 포함한 명시된 업종에 대해 80°F 이상에서 그늘을, 95°F에서 고온 절차를 요구합니다. 그리고 창고는 2024년 7월 23일부터 8 CCR § 3396의 적용을 받습니다.

실내에서는 § 3396이 82°F부터 적용되며 직원이 있는 곳이 기준입니다. 평가와 통제 조치를 포함한 모든 요건은 온도나 열지수(heat index)가 87°F에 이르면 적용되고, 쿨다운 구역은 82°F 미만으로 유지해야 합니다. 다만 고용주가 그것이 실행 불가능함을 입증하면 예외입니다.

Cal/OSHA(캘리포니아 산업안전보건국)의 2026년 7월 21일 폭염 경고는 폭염 주의보가 내려진 남부 캘리포니아 6개 카운티 가운데 San Bernardino County를 꼽았고, 7월 22~27일에는 화씨 세 자릿수 기온이 예보되었습니다.

더위는 법원 문까지 닫게 했습니다. DWC는 2024년 7월 22일 San Bernardino 지역 사무소를 약 6~8주 동안 닫았습니다. 이유는 “due to excessive heat and needed repairs to a currently inoperable air conditioning system” — 과도한 더위, 그리고 현재 작동하지 않는 냉방 시스템의 수리가 필요하다는 것이었습니다. 2024년 9월에 다시 열 때까지 대면 서류 제출과 walk-through는 Riverside나 Pomona로 갔습니다.

온열 질환 추정 규정은 없습니다 — AB 1336은 2025년 10월 13일에 거부권이 행사되었습니다. 인과관계는 입증해야 하고, 규정 위반은 강력한 증거입니다. 온열 질환 청구.

그 밖의 사건들

2024년에 San Bernardino County의 고용주와 보험사는 업무상 부상 최초 보고서(first report of occupational injury) 41,786건을 제출했습니다 — 캘리포니아 전체의 6.15%입니다(DWC, Workers’ Compensation Information System). 이것은 보고서이지 소송이 아니며, 대부분은 산재보상항소위원회WCAB 산재보상항소위원회(Workers’ Compensation Appeals Board). 이 사건들을 판단하는 법원 체계입니다. 주 전체에 지역 사무소가 23곳 있습니다.(WCAB) 사건으로 이어지지 않습니다.

언어

San Bernardino County에서는 5세 이상 주민의 35.8%가 집에서 스페인어를 쓰고, 11,847명이 한국어를 쓰며, 15.3%는 영어를 “아주 잘”(very well) 하지 못합니다(American Community Survey, 2020–2024).

통역인을 무료로 쓸 권리가 있습니다 — 치료에서, 의료-법률의료-법률 다툼을 해결하기 위한 평가입니다. 치료가 아닙니다. 검진에서, deposition에서, 심리에서. 심리에서는 claims administratorclaims administrator / adjuster 보험사나 자가보험 고용주를 위해 본인 청구를 처리하는 사람입니다.(보험사 측 청구 담당자)가 비용을 부담하고, 변호사가 없다면 피고 측이 통역인을 준비해야 합니다. 통역 받을 권리.

체류 신분은 캘리포니아 산재보상의 수급 자격에 영향을 주지 않습니다.

San Bernardino County의 무료 도움

Information & Assistance(정보·지원), San Bernardino: (909) 383-4522. 질문, 서식, 청구 단계에 관한 무료 도움입니다. I&AI&A 정보·지원 담당관(Information & Assistance officer). 모든 지역 사무소에서 질문과 서류 작성을 무료로 도와줍니다. 잘 활용되지 않습니다. 담당관은 본인을 대리하지 않습니다 — 그러나 받아들여진 청구에서 절차 문제가 생겼다면, 처음 전화하기에 알맞은 곳인 경우가 많습니다.

Disability Evaluation UnitDEU 장해 평가부(Disability Evaluation Unit). 의료 보고서를 바탕으로 공식 등급을 산출합니다.(장해 평가부, DEU), San Bernardino: (909) 383-4522 — DIR은 두 부서에 같은 번호를 싣고 있습니다. DEU는 의료 보고서의 소견이 영구장해PD 영구장해(Permanent Disability). 남는 손상에 대한 급여입니다. 주당 금액이 다르고 훨씬 낮습니다 — 2026년 최고액은 주당 $290입니다. 등급으로 바뀌는 곳입니다. DWC의 주 전체 대표 번호는 1-800-736-7401입니다.

사건이 Pomona에 있다면, 그곳의 I&A 번호는 (909) 706-4691입니다.

Cal/OSHA, San Bernardino 지역 사무소: 464 W. 4th Street, Suite 332 — 같은 건물입니다 — (909) 383-4321. Cal/OSHA는 작업장 안전을 단속하고, 급여는 DWC가 결정합니다. 위험한 작업과 본인의 권리.

DWC의 다친 근로자를 위한 무료 워크숍은 Zoom으로 오후 3시에 열립니다 — 영어는 매달 첫째 금요일, 스페인어는 셋째 금요일입니다. 사전 등록이 필요합니다.

이번 주에 할 일

• 치료를 받으시고, 일하다 생긴 일이라고 말하십시오. 더위 때문에 아팠다면 그날 치료를 받으시고, 의사에게 어디에서 일하고 있었는지, 얼마나 더웠는지 말하십시오.
• 고용주일 수 있는 모든 곳에 글로 알리십시오 — 본인에게 임금을 주는 파견업체와, 본인이 일하는 창고의 회사 모두에 — 같은 날 알리고, 사본을 보관하십시오. 사용사업주는 산재보상 보험 책임을 함께 질 수 있습니다.
• DWC-1DWC-1 청구서 양식입니다. 제출하면 90일 추정과 $10,000 치료 의무가 시작됩니다. 청구서를 제출하시고 날짜의 증거를 보관하십시오. 그 날짜부터 90일 기한이 시작되고, 고용주가 결정하는 동안 $10,000까지 치료를 승인할 의무가 생깁니다.
• 작업 조건을 적어 두십시오. 맞춰야 했던 작업 속도, 무게, 온도, 그리고 물, 그늘, 쿨다운 구역이 있었는지. 날짜가 중요합니다.
• 필요한 곳이면 어디서든 통역을 요청하십시오. 본인이 내는 비용은 없습니다.

처음 72시간, 순서대로.

움직이지 않는 기한

누적 외상 청구라면, 부상일은 § 5412의 날짜이고 — 기한은 거기서부터 흐릅니다. 본인의 날짜로부터 센 모든 기한.