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이 안내의 내용
17편의 안내
절차
급여
분쟁
돈
상대방이 규칙을 어길 때
검토: Jamey Teitell
파트너 · 재판 담당 변호사
한 페이지만 읽으신다면, 이 페이지를 읽으십시오
열 단계, 모든 법정 기한을 한 표에, 그리고 사건이 조용히 사라지는 세 순간.
지도 보기
1일째
30일
90일
1년
104주
5년
바로 가기 절차 7 급여 4 분쟁 1 돈 2 상대방이 규칙을 어길 때 3
01
지도, 그리고 그 위의 모든 기한.
전체 지도. 열 단계, 모든 법정 기한을 한 표에.
거부가 무엇이고, 무엇이 아닌지.
의학적 증거를 좌우하는 패널 기한.
그리고 아무도 쓰지 않는, MPN에서 벗어나는 길.
거부 결정에서 하자를 찾아내는 법.
30일 안의 불복 신청, 그리고 정직한 확률.
무엇이 원격이고 무엇이 대면인지, 그리고 왜 재판보다 합의 기일이 더 중요한지.
02
Labor Code가 정한 것을 급여별로.
치료하거나 완화하는 데 합리적으로 필요한 모든 치료.
주당 평균 임금의 3분의 2, § 4453의 하한과 상한 안에서.
등급 문자열(rating string)을 읽는 법.
2026년 7월 SB 171로 새로 쓰였습니다.
03
사건의 승패가 실제로 갈리는 곳.
캘리포니아에서 가장 큰 부상 유형이면서, 가장 적게 청구되는 유형.
04
그리고 왜 숫자보다 구조가 더 중요한지.
본인의 장래 치료를 정반대로 다루는 두 가지 구조.
고통과 괴로움(pain and suffering)을 배상받는 유일한 길이며, 더 큰 청구인 경우가 많습니다.
05
네 가지 제재 규정, 저마다 다른 기한.
법이 10%를 자동으로 더합니다 — “without application”(신청 없이).
+50%, 보험 적용 불가, 기한은 12개월.
그리고 왜 § 132a가 대개 더 작은 청구인지.
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Making a false or fraudulent workers' compensation claim is a felony subject to up to 5 years in prison or a fine of up to $50,000 or double the value of the fraud, whichever is greater, or by both imprisonment and fine.
허위 또는 사기성 산재보상 청구를 하는 것은 중범죄로, 최대 5년의 징역, 최대 $50,000 또는 사기 금액의 두 배 중 더 큰 금액의 벌금, 또는 징역과 벌금이 함께 부과될 수 있습니다.
© 2026 Law Offices of Solov & Teitell, APC. 법률 광고. 이 사이트의 내용은 캘리포니아주 법에 대한 일반적인 정보이며, 귀하의 사건에 대한 법률 자문이 아니고, 변호사–의뢰인 관계를 형성하지 않습니다. 이전 결과가 유사한 결과를 보장하지 않습니다. 스페인어 및 한국어 서비스는 해당 언어에 능통한 본 사무소의 변호사와 직원이 제공합니다. 1625 W. Olympic Blvd, Suite 802, Los Angeles, CA 90015.
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