회수하지 못하면 수수료 없음자택·병원 방문 상담

이 사이트에서는 산재보상이라고 씁니다. 같은 것을 워컴, 워커스 컴펜세이션, 직장상해라고도 합니다. 용어집

업종별

조경·수목 관리 근로자

추락, 전기톱, 파쇄기, 폭염, 농약 — 현금 지급과 무면허 업자가 흔한 업종입니다. 어느 쪽도 본인을 제도 밖으로 밀어내지 못합니다.

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정원사, 조경 근로자, 가지치기 작업자, 수목 관리사(arborist), 관개 시설 설치공, 그리고 부지 관리 작업반.

이 업종에서는 보험 적용 문제 두 가지가 먼저 나오고, 둘 다 대개 본인에게 유리하게 풀립니다.

“현금으로 받습니다.” 법은 남을 위해 노무를 제공하는 사람은 누구나 근로자로 추정하고, 입증 책임은 사업체에 있습니다.

“저를 고용한 사람이 면허가 없습니다.” 법은 계약자 면허가 필요한 일을 하는 사람은 “shall hold a valid contractors’ license as a condition of having independent contractor status” — 곧 독립계약자 지위를 갖기 위한 조건으로 유효한 계약자 면허를 보유해야 한다고 정합니다. 따라서 면허가 필요한 일을 하는 무면허자는 독립계약자가 아니고 — 그 작업반은 그들을 고용한 사람의 근로자로 간주되는 경우가 많으며, 그 상대가 면허가 있는 계약자나 부동산 소유주에까지 이를 수 있습니다.

지급 능력이 없는 피고 뒤에 지급 능력이 있고 보험에 든 피고가 서 있는 경우가 매우 많다는 뜻입니다. 어떻게.

그리고 체류 신분은 이 중 어느 것의 수급 자격에도 영향을 주지 않습니다.

폭염 — 그리고 본인에게 적용되는 규정

8 CCR § 3395는 실외 작업을 규율하고, 조경은 정확히 그 안에 들어갑니다.

요건적용 조건
식수 — 신선하고, 적당히 시원하고, 무료이며, 작업 장소 가까이에항상
그늘이 있고 이용할 수 있을 것기온이 80°F를 넘을 때
요청 시 냉각 휴식, 그늘에서, 관찰하에항상
고온 절차 — 관찰, 소통, 수분 섭취와 휴식 독려95°F — 그리고 조경은 명시된 업종 중 하나입니다
적응 기간 관찰(acclimatization) — 폭염 기간에는 모든 근로자를, 고온 구역에 새로 배치된 근로자는 14일 동안 가까이서 관찰폭염 · 새 배치
근로자가 이해하는 언어로 된 서면 예방 계획, 그리고 교육항상

물, 그늘, 휴식을 제공하지 않았다는 기록 — 특히 이전 단속(citation)이나 무시된 민원이 있었던 뒤라면 — 은 § 4553 중대하고 고의적인 위법행위중대하고 고의적인 위법행위 +50%이며, 보험으로 담보할 수 없어서 고용주가 개인적으로 냅니다. 12개월. 신청의 근거가 되고, 이 신청은 보상을 2분의 1 늘리며, 고용주가 직접 지급합니다. 기한은 12개월입니다. 어떻게.

그리고 유의하십시오. 캘리포니아에는 폭염 질환 추정 규정이 없습니다. AB 1336이 고용주가 § 3395 기준을 지키지 않은 경우의 농업 근로자를 위한 추정을 만들려 했지만 2025년 10월 13일에 거부권이 행사되었습니다. 인과관계는 입증해야 합니다 — 그러나 규정 위반은 강력한 증거입니다. 폭염 질환 청구.

부상

추락 — 나무, 사다리, 리프트에서. 수목 작업에서 사망의 가장 큰 원인입니다. 뇌 손상. · 척수 손상.

물체에 맞음(struck-by) — 떨어지는 가지, 떨어뜨린 짐, 장비.

전기톱과 파쇄기. 파쇄기 부상은 모든 업종을 통틀어 가장 심각한 중상해중상해 § 4660.1(c)(2)(B)에 따른 부상으로, “사지의 상실, 마비, 중증 화상 또는 중증 두부 손상을 포함하되 이에 한정되지 않는다.” 정신과 등급에 대한 금지를 풀어 줍니다.(catastrophic)에 속하고, 절단은 § 4656(c)(3) 목록에 들어 있습니다 — 104주가 아니라 240주의 임시장해이고, 추가되는 136주만 해도 그 가치는 최대 약 $240,000입니다. 절단.

감전, 수목 작업 중 머리 위 전선에 닿아서. 아크 플래시(arc flash)는 열 화상, 폭발, 청력 손상, 그리고 흔히 머리 부상을 함께 일으킵니다. 화상.

살충제와 제초제 — 유기인계, 카바메이트계, 훈증제. 급성 중독, 만성 신경학적 영향, 그리고 인정된 암과의 연관성. 캘리포니아는 농약 사용 보고를 의무화하므로, 무엇이 어디에 언제 뿌려졌는지 공공 기록이 남아 있는 경우가 많습니다. 화학물질 노출.

소음, 송풍기, 잔디깎이, 전기톱, 파쇄기에서 — 그리고 “그냥 나이 탓”이라는 주장에 답하는 것은 청력도(audiogram)의 형태입니다. 청력 손실.

진동, 손으로 드는 장비에서.

그리고 누적 외상누적 외상 시간에 걸친 반복 노출로 생긴 부상입니다. 캘리포니아에서 가장 큰 부상 유형이면서, 가장 적게 청구되는 유형입니다. — 머리 위 가지치기로 인한 어깨, 들기와 땅파기로 인한 허리, 무릎 꿇기로 인한 무릎, 쥐기와 진동으로 인한 손. 누적 외상은 어떻게 다뤄지는가.

제3자 사건

부동산 소유주와 주택 소유자 협회. 원청. 장비 제조사 — 파쇄기 투입 제어 장치, 전기톱 브레이크, 리프트가 고장 났다면. 전력 회사 — 전기 접촉 사건에서. 같은 현장에서 일한, 본인의 고용주가 아닌 다른 수목 관리 업체.

제3자 청구와 lien(상환 청구권)은 어떻게 작동하는가.

자주 받는 질문

서류 없이 현금으로 받습니다.

본인은 근로자로 추정됩니다. 고용 관계는 문자 메시지, 근무 일정, 사진, 동료, 입금 기록으로 입증하고 — 실제로 그렇게 입증되는 일이 흔합니다.

저를 고용한 회사가 면허가 없습니다.

그들은 독립계약자가 될 수 없고, 그 작업반은 그들을 고용한 면허 있는 계약자나 부동산 소유주의 근로자로 간주되는 경우가 많습니다.

고용주는 언제 그늘을 제공해야 합니까?

기온이 80°F를 넘을 때는 언제나이고, 95°F에서는 고온 절차가 적용됩니다. 조경은 95°F 요건에 명시된 업종 중 하나입니다.

절단 사고 후 2년이 되자 급여가 끊겼습니다.

절단은 § 4656(c)(3) 목록에 들어 있습니다 — 104주가 아니라 240주입니다.

제 체류 신분이 문제가 됩니까?

아닙니다.

출처

Labor Code § 2750.5§ 3357§ 4553§ 4656(c)(3)Insurance Code § 116618 CCR § 3395AB 1336 (2025) — 거부권 행사

캘리포니아 법에 대한 일반적인 정보이며, 개별 사건에 대한 법률 자문이 아닙니다.

검토 Jamey Teitell, Partner & Trial Attorney · 최종 검토일

Law Offices of Solov & Teitell, APC · (213) 380-9310

출처 https://www.solovteitell.com/ko/landscaping-tree-care-workers/ · 최종 검토일

물, 그늘, 휴식을 제공하지 않았다는 기록은 증거입니다

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