이 사이트를 어떻게 조사하고 검토하는가

무엇을 인용하는가

조문의 요약이 아니라 조문. 제출 기한이 1년이라고 페이지가 말할 때는 Labor Code § 5405를 적습니다. 치료를 둘러싼 분쟁이 계류 중인 동안 고용주가 계속 지급해야 한다고 말할 때는 § 4610과, 8 CCR § 9792.9.1에 있는 utilization reviewUR 치료 필요성 심사(Utilization Review). 치료 요청 하나하나를 승인하거나, 수정하거나, 거부하는 절차입니다. 수정은 빠진 부분에 대한 거부입니다.(치료 필요성 심사, 이하 UR) 규정을 적습니다. 직접 찾아 읽어 보실 수 있습니다. 안정적인 공개 링크가 있는 곳에는 링크를 겁니다.

공간된 결정과 en banc(전원합의체) 결정은 사건명과 연도로. Nunes. Almaraz/GuzmanAlmaraz/Guzman 엄격한 AMA 등급이 손상을 정확히 반영하지 못하는 경우, 의사가 Guides의 “four corners”(테두리) 안에서 다른 방법을 써서 그 등급에서 벗어날 수 있게 하는 법리입니다.. Lindh. Hikida — 그리고 그것을 좁힌 County of Santa Clara v. WCABWCAB 산재보상항소위원회(Workers’ Compensation Appeals Board). 이 사건들을 판단하는 법원 체계입니다. 주 전체에 지역 사무소가 23곳 있습니다. (Justice). Wilson v. Cal Fire. 어떤 결정이 구속력 있는 선례가 아니라 패널 결정이라면 그렇다고 적습니다. 그 차이가 중요하고, 일반 독자를 위한 글에서 뭉개지기 쉬운 바로 그런 구별이기 때문입니다.

Division of Workers’ CompensationDWC 산재보상국(Division of Workers’ Compensation)으로, 노사관계국(Department of Industrial Relations) 소속입니다. 이 제도를 운영합니다. Information Services Center(정보 서비스 센터): 1-800-736-7401.(DWC) 자체의 숫자. 임시장해 상한, 영구장해PD 영구장해(Permanent Disability). 남는 손상에 대한 급여입니다. 주당 금액이 다르고 훨씬 낮습니다 — 2026년 최고액은 주당 $290입니다. 주당 요율, 교통비(마일리지) 요율, 유족 급여(death benefits) 금액. 이 숫자들은 바뀝니다. 아래를 보십시오.

인용하지 않는 것: 다른 법률사무소의 웹사이트. 이 사이트 어디에서도, 단 한 번도 없습니다. 1차 자료에서 찾을 수 없으면 싣지 않습니다.

모든 페이지에 붙는 것

모든 실질적인 페이지의 맨 아래에:

• 그 페이지를 검토한 변호사, 이름과 함께.
• 마지막으로 검토한 날짜 — 쓴 날짜가 아니라, 누군가 현행법과 마지막으로 대조한 날짜.
• 이 페이지로 돌아오는 링크, 그리고 오류를 신고하는 링크.

검토 날짜는 약속이고, 오래된 날짜 역시 정보입니다. 어떤 페이지가 18개월 전에 마지막으로 검토되었다고 적혀 있다면, 그것은 그 페이지에 얼마나 무게를 두어야 하는지에 대해 실제로 무언가를 알려 줍니다. 저희는 그것을 감추기보다 보여 드리겠습니다.

다시 써야 하게 만드는 날짜들

캘리포니아 산재보상은 정해진 일정에 따라 바뀌고, 그중 어떤 변화는 게시된 자료를 하룻밤 사이에 무효로 만듭니다.

매년 1월 1일. 임시장해 하한과 상한이 주 평균 주급(state average weekly wage)에 따라 다시 정해집니다. 유족 급여 금액, 소득 기준액, 교통비 요율이 움직입니다. 작년의 임시장해 상한을 올해의 검토 날짜와 함께 인용하는 페이지는 아무것도 인용하지 않는 페이지보다 나쁩니다. 최신으로 보이기 때문입니다. 이 사이트의 모든 숫자는 매년 1월 DWC가 공표한 요율과 다시 대조하며, 검토 날짜는 그 확인을 실제로 했을 때에만 바뀝니다.

매 입법 회기. 가을에 통과된 법안은 달리 정하지 않는 한 1월 1일에 시행되고, 일부는 연중에 시행됩니다. 거부권이 행사된 법안도 중요합니다. 그 법안을 예상하고 쓴 자료가 반대 방향으로 낡기 때문입니다. 2025년 10월 13일에 거부된 AB 1336이 그런 예입니다.

일몰 날짜. 거의 모두가 놓치는 것이 이것이고, 저희가 걸려 넘어진 것도 이것입니다. 만료일을 붙여 개정된 조문은 그날 이전 문언으로 돌아갑니다 — 조용히, 아무 발표도 없이, 새 법안 번호도 없이. Labor Code § 5909가 살아 있는 예이고, 처음 생각했던 것보다 더 좋은 예로 드러났습니다. AB 171(Stats. 2024, ch. 52)에 따라 2024년 7월 2일부터 산재보상항소위원회(WCAB)의 60일 재심(reconsideration) 기한은 판사가 사건을 이송한(transmitted) 날부터 진행되었고, 그 판의 조문에는 2026년 7월 1일이라는 자체 폐지일이 붙어 있었습니다. 저희는 그 날짜를 달력에 적어 두었습니다. 달력이 울렸고, 저희는 달력이 예고한 원상 복귀를 게시했습니다. 원상 복귀는 일어나지 않았습니다. 2026년 7월 13일에 공포된(chaptered) SB 171(Stats. 2026, ch. 83)은 일몰 조항을 삭제하고 제출일 기준 판을 폐지했습니다 — 그 판이 시행되기로 되어 있던 날로부터 12일 뒤였습니다. 이송일 기준은 이제 영구적이고, 한동안 이 사이트는 그 반대를 말하고 있었습니다. 일몰 날짜는 입법부가 무엇을 하지 않을지에 대한 예측이지, 법이 무엇을 말하는지에 대한 진술이 아닙니다. 그래서 일몰 날짜를 추적하는 것은 안전장치가 아니라 경보입니다. 이제 그 날짜는 공포된 조문을 다시 읽는 계기가 되고, 달력만 보고 게시되는 것은 없습니다. 저희는 이 조문을 2026년 8월 23일에 다시 읽었고 정정 내역에 기록했습니다.

규정의 시행일. 치료 필요성 심사(UR) 규정이 2026년 4월 1일에 개편되었습니다. Medical Treatment Utilization ScheduleMTUS 의료 치료 이용 기준(Medical Treatment Utilization Schedule). 캘리포니아의 치료 지침입니다. 그중 네 가지 — 어깨, 팔꿈치, 손·손목·아래팔, 외상성 뇌손상 — 가 2026년 1월 2일에 교체되었습니다.(의료 치료 이용 기준)은 2026년 1월 2일에 지침 네 건을 교체했습니다. 둘 다 법률이 아니었지만, 둘 다 claims administratorclaims administrator / adjuster 보험사나 자가보험 고용주를 위해 본인 청구를 처리하는 사람입니다.(보험사 측 청구 담당자)가 적법하게 할 수 있는 일을 바꿨습니다.

물리적 사실. WCAB 지역 사무소의 주소, 운영 시간, 서류 제출 절차. 누군가 심리에 출석하려고 의지하는 페이지에 법원 주소를 틀리게 적는 것은, 이 사이트가 저지를 수 있는 최악의 잘못입니다. 그래서 저희는 싣는 사무소를 한 번이 아니라 정기적으로 다시 확인합니다.

싣지 않는 것

출처를 댈 수 없는 숫자. 평균 합의 금액이 가장 분명한 예입니다. 캘리포니아 산재보상 합의 결과에 관한 믿을 만한 공개 데이터는 없고, 그래서 “평균 사건” 수치는 본인 사건에 대해 아무것도 알려 주지 못합니다. 저희는 대신 합의 금액을 실제로 정하는 것이 무엇인지 설명하고, 계산을 보여 드립니다.

본인 사건에 대한 약속. 이 사이트의 어떤 페이지도 본인이 무엇을 받게 될지 말하지 않습니다. 여러 페이지는 아예 변호사가 필요 없을 가능성이 높은 경우가 언제인지 분명히 말합니다.

의미를 갖게 하는 맥락이 빠진 사건 결과. 일곱 자리 금액의 결과는 책임이 분명한 중상해중상해 § 4660.1(c)(2)(B)에 따른 부상으로, “사지의 상실, 마비, 중증 화상 또는 중증 두부 손상을 포함하되 이에 한정되지 않는다.” 정신과 등급에 대한 금지를 풀어 줍니다. 사건이 무엇을 낳았는지 알려 줍니다. 어깨 청구에 대해서는 거의 아무것도 알려 주지 않습니다. 결과를 싣는 곳에서는 큰 결과와 함께 평범한 결과도 싣습니다. 대부분의 사건이 평범한 결과의 모습이기 때문입니다.

변호사가 읽지 않은 채 생성되어 게시되는 콘텐츠. 이 사이트를 만드는 데에는 조사 보조 도구와 초안 작성 도구가 쓰입니다. 변호사가 자료와 대조해 검토하지 않으면 아무것도 게시되지 않고, 그 변호사의 이름이 페이지에 적힙니다. 페이지 맨 아래의 이름이 곧 책임이고, 그것은 실제의 책임입니다.

겁을 주려고 만든 것. 이 사이트의 기한 압박은 실제 기한 압박입니다 — 소멸시효는 정말로 1년이고, 정말로 청구를 막습니다. 그것은 분명히 말씀드리겠습니다. 있지도 않은 긴급함을 지어내지는 않겠습니다.

저희가 틀렸을 때

틀릴 것입니다. 이 사이트는 효력 있는 조문이 대략 100개, 규정이 수백 개, 그리고 매달 중요한 패널 결정을 내놓는 판례의 흐름이 있는 법 분야를 다룹니다. 그중 일부는 틀릴 것이고, 오늘 맞는 것 중 일부는 3월이면 틀릴 것입니다.

알려 주십시오. 오류 신고하기. 변호사가 아니어도, 의뢰인이 아니어도, 예의를 갖추지 않아도 됩니다.

그다음에 일어나는 일: 1차 자료와 대조해 보고, 틀렸으면 고치고 — 실질적인 내용이라면 — 정정했다는 사실과 그 날짜를 페이지에 적습니다. 실질적인 정정은 정정 페이지에도 올립니다.

누가 검토하는가

Jamey Teitell, Partner이자 Trial Attorney(재판 담당 변호사)가 이 사이트의 산재보상 콘텐츠를 검토합니다. Jamey에 관해 더 보기.

사무소는 1965년부터 남부 캘리포니아에서 다친 근로자를 대리해 왔습니다. 법률사무소 소개.

이 페이지를 굳이 쓴 이유

이 사이트 전체가 본인이 여기 적힌 것을 믿으시느냐에 달려 있는데, 처음부터 믿으실 이유는 없기 때문입니다. 그래서 이 사이트는 정확하다는 것이 무엇을 뜻하는지 말하고, 각 페이지를 마지막으로 확인한 날짜를 게시하고, 책임지는 사람의 이름을 밝히고, 정정을 청합니다.

이 네 가지는 하는 데 비용이 거의 들지 않는데, 거의 아무도 하지 않습니다. 그것이 저희 주장의 전부입니다.

이 사이트의 내용에 관한 질문, 또는 여기 페이지가 답하지 못한 질문: (213) 380-9310 · 영어, 스페인어, 한국어로 무료 상담