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자주 받는 질문 — 캘리포니아 산재보상(워컴), 엘에이 변호사가 답합니다

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자주 받는 질문

긴 글이 아니라 짧은 답

자주 받는 질문

법률 주제별이 아니라, 지금 처한 상황별로 정리했습니다. 질문 149 개를 열 개 분류로 나눴습니다 — 입력을 시작하면 입력하는 대로 목록이 좁혀집니다. 질문마다 해당 페이지로 곧장 연결되고, 각 페이지는 처음 60단어 안에 답합니다.

기한이 걸린 질문

여섯 가지 모두

20

일

고용주가 불복하면 어떻게 됩니까?

결정 송달일부터

30

일

바로 신고하지 않았습니다

고용주에 대한 통지

5

년

사건을 다시 열 수 있습니까?

부상일부터

처음 60단어 안에 답합니다

바로 가기

방금 일어난 일 20

청구 자체가 가능합니까? 24

무언가가 끊겼거나, 시작되지 않습니다 15

의사, 검진, 기록 25

부위별 부상 7

곧 무언가가 결정됩니다 19

조사와 증언 9

일, 돈, 그리고 다른 급여 15

기간, 그리고 끝난 뒤 10

서류와 변호사 5

01

방금 일어난 일

처음 며칠, 그리고 어떻게 다쳤는지를 법이 어떻게 보는지.

20개 질문

제 잘못이었습니다

물건을 들다가 허리를 다쳤습니다

업무 중 넘어졌습니다

사다리에서 다쳤습니다

주차장에서 다쳤습니다

손을 베었습니다

안전 방호장치가 없었습니다

교육 훈련 중에 다쳤습니다

업무 중 교통사고를 당했습니다

직장에서 무언가 때문에 병이 났습니다

동료가 저를 다치게 했습니다

고객에게 폭행을 당했습니다

제가 장난을 치다 다쳤다고 합니다

회사 행사에서 다쳤습니다

출근길에 다쳤습니다

첫 출근 날이었습니다

재택근무 중에 다쳤습니다

아무도 다치는 것을 보지 못했습니다

휴식 시간에 다쳤습니다

부상을 어떻게 증명합니까?

02

청구 자체가 가능합니까?

적용 대상, 신분, 그리고 안 된다고 말하는 고용주.

24개 질문

회사가 청구할 수 없다고 합니다

서류 미비자입니다

이 청구가 제 이민 사건에 영향을 줍니까?

임신 중입니다

술이나 약물을 했습니다

그곳에서 몇 주밖에 일하지 않았습니다

작은 회사에서 일합니다

파견업체를 통해 일합니다

회사가 자가보험입니다

회사가 문을 닫았습니다

회사가 보험사를 바꿨습니다

고용주에게 보험이 있기는 합니까?

현금으로 급여를 받았습니다

제가 독립 계약자라고 합니다

캘리포니아에서 다쳤지만 다른 곳에 삽니다

바로 신고하지 않았습니다

직장이 두 곳입니다

통역이 필요합니다

노동조합원입니다

회사를 그만둬도 청구할 수 있습니까?

청구하기가 두렵습니다

교육구(school district)에서 일합니다

소방관 또는 경찰관입니다

약물 검사를 받으라고 합니다

03

무언가가 끊겼거나, 시작되지 않습니다

지연, 거부, 그리고 끝내 오지 않은 수표.

15개 질문

급여 수표가 끊겼습니다

급여가 줄었습니다

청구가 지연되었습니다

청구에 아무 진전이 없습니다

보험사 담당자가 전화를 안 줍니다

MRI가 거부되었습니다

치료 일부만 승인되었습니다

수술이 필요한데 계속 미룹니다

수술을 기다리는 동안 누가 지급합니까?

IMR 결정이 불리하게 나왔습니다

부상이 업무와 관련 없다고 합니다

그냥 관절염이라고 합니다

당뇨나 다른 지병이 있습니다

본인 건강보험을 쓰라고 합니다

기다릴 형편이 안 됩니다

04

의사, 검진, 기록

누가 검진하는지, 누가 고르는지, 그리고 보고서에 무엇이 들어가야 하는지.

25개 질문

회사 쪽 의사에게 가라고 합니다

제 주치의에게 갈 수 있습니까?

의사가 산재 환자를 받지 않습니다

제2의 소견을 받을 수 있습니까?

AME란 무엇입니까?

QME 예약에 가지 못했습니다

QME 보고서에 동의하지 않습니다

QME 감정에서는 무슨 일이 있습니까?

QME 진료과목을 고를 수 있습니까?

정신과 의사에게 가라고 합니다

제 기록은 어떻게 받습니까?

이동거리와 교통비

치료 예약에 갈 교통편이 필요합니다

통역이 제대로 되지 않았습니다

의사가 복귀를 허가했지만 일을 할 수 없습니다

의사가 작업 제한을 써 주지 않습니다

먼 곳에 있는 의사에게 가라고 합니다

카이로프랙터에게 갈 수 있습니까?

약값을 감당할 수 없습니다

진료 때마다 간호사가 따라옵니다

회사 클리닉에 꼭 가야 합니까?

정신건강 치료를 받을 수 있습니까?

부상 이후 잠을 못 잡니다

집에서 도움이 필요합니다

수술이 필요하면 어떻게 됩니까?

05

부위별 부상

신체 부위에 따라 답이 달라지는 경우.

7개 질문

손목터널증후군인 것 같습니다

청력이 나빠지고 있습니다

직장에서 탈장이 생겼습니다

다치지 않은 쪽도 아프기 시작했습니다

통증이 등급보다 심합니다

업무상 부상이 두 가지입니다

수술 후 오히려 더 나빠졌습니다

06

곧 무언가가 결정됩니다

등급, 합의 제안, 기일, 그리고 사건을 끝내는 서류.

19개 질문

의사가 영구·고정 상태(P&S)라고 했습니다

등급 문자열(rating string)이란 무엇입니까?

Almaraz/Guzman이란 무엇입니까?

신체 부위를 추가할 수 있습니까?

제 사건은 얼마짜리입니까?

합의 제안 금액이 충분합니까?

Compromise and Release란 무엇입니까?

합의할까요, 재판으로 갈까요?

합의 기일에서는 무슨 일이 있습니까?

재판에서는 무슨 일이 있습니까?

고용주가 불복하면 어떻게 됩니까?

lien(상환 청구권)에 관한 편지를 받았습니다

합의금이 압류될 수 있습니까?

서명하라고 서류를 내밉니다

합의금 수표가 예상보다 적었습니다

서명하지 말았어야 할 것에 서명했습니다

퇴직 위로금을 제안받았습니다

건강보험이 돈을 돌려 달라고 합니다

Medicare를 받고 있습니다

07

조사와 증언

진술, 감시, 그리고 본인의 사건 파일.

9개 질문

녹음 진술을 하라고 합니다

미행당하는 것 같습니다

상대방이 제 소셜 미디어를 볼 수 있습니까?

감시 영상을 받아 볼 수 있습니까?

제 사건 파일을 볼 수 있습니까?

고용주가 거짓말을 하면 어떻게 됩니까?

전에 산재 사건이 있었습니다

체류 신분에 대해 묻습니다

옛 부상과 새 부상이 함께 있습니다

08

일, 돈, 그리고 다른 급여

일을 쉬는 동안 무엇이 들어오는지, 그리고 일자리는 어떻게 되는지.

15개 질문

일을 못 하는 동안 얼마를 받습니까?

병가를 꼭 써야 합니까?

산재 급여에 세금을 내야 합니까?

사회보장 장애연금을 받고 있습니다

예전 일로 돌아갈 수 없습니다

직장에 돌아오라고 압박합니다

가벼운 업무에 배치됐는데 할 일이 없습니다

해고될 수 있습니까?

산재 급여를 받는 중에 다른 일을 해도 됩니까?

청구 전에 해고되었습니다

새 고용주에게 알려야 합니까?

가족도 무언가를 받을 수 있습니까?

대신 실업급여를 받을 수 있습니까?

제 건강보험은 어떻게 됩니까?

VA 급여를 받는 재향군인입니다

09

기간, 그리고 끝난 뒤

얼마나 걸리는지, 그리고 나중에도 할 수 있는 일.

10개 질문

사건이 얼마나 걸립니까?

사건이 몇 년째 끝나지 않습니다

기한을 놓친 것 같습니다

사건을 다시 열 수 있습니까?

같은 직장에서 또 다쳤습니다

새 직장에서 또 다쳤습니다

캘리포니아 밖으로 이사하면 어떻게 됩니까?

사건이 끝나기 전에 제가 사망하면 어떻게 됩니까?

사건이 기각되었습니다

사건을 더 빨리 심리받으려면 어떻게 합니까?

10

서류와 변호사

변호사가 아마 필요 없는 경우까지 포함해서.

5개 질문

보내온 서류를 읽을 수가 없습니다

변호사가 꼭 필요합니까?

아마 필요 없는 경우까지 포함해서

변호사 비용은 얼마입니까?

변호사를 바꾸고 싶습니다

변호사가 제 사건을 그만둘 수 있습니까?

함께 보기

청구, 시작부터 끝까지

10단계, 모든 법정 기한을 순서대로.

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기한마다 그 기한을 정한 법 조항과 함께.

칼럼

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기한이 걸린 질문 여섯 가지

어떤 답에는 기한이 따라옵니다

이 페이지의 질문 대부분은 하루쯤 기다려도 됩니다. 이 여섯 가지는 한 달을 기다리지 못할 때가 있습니다. 모두 위 목록에 있는 질문이며, 여기에 그 뒤에 걸린 기한을 각 답변의 표현 그대로 옮겼습니다.

20

일

고용주가 불복하면 어떻게 됩니까?

상대방의 재심 신청은 송달일부터 20일 안에 제기해야 합니다. 재판을 다시 하는 것이 아니며, 받으셔야 할 돈이 자동으로 멈추지도 않습니다.

답변 읽기

20

일

서명하지 말았어야 할 것에 서명했습니다

받을 수 있는 서류 대부분은 최종적인 것이 아닙니다. 중요한 것은 어떤 서류였는지, 얼마나 지났는지이며, 그중 어떤 기한은 20일입니다.

답변 읽기

30

일

바로 신고하지 않았습니다

법은 30일 안에 통지하라고 합니다. 감독자가 알고 있었다면 그것도 통지이며, 늦은 통지라도 고용주를 실제로 오도하거나 불리하게 만들지 않았다면 청구를 막지 못합니다.

답변 읽기

30

일

IMR 결정이 불리하게 나왔습니다

불복은 결정이 우편으로 발송된 날부터 30일 안에 해야 하며, 사유는 좁고 의학적 결론에 동의하지 않는다는 것은 사유가 되지 않습니다. 다른 방법은 여전히 있습니다.

답변 읽기

1

년

해고될 수 있습니까?

청구 때문에는 안 됩니다. 청구했다는 이유로 해고되거나 불이익을 받은 데 대한 청구는 그 행위나 해고일부터 1년 안에 해야 합니다.

답변 읽기

5

년

사건을 다시 열 수 있습니까?

새로 생기거나 더 심해진 장해라면, 부상일부터 5년 안에 할 수 있습니다. 합의일부터 5년이 아니고, 판정일부터도 아닙니다.

답변 읽기

이미 하나를 놓치셨다고 생각하십니까? 단정하기 전에 확인하십시오. 실제로 기한을 놓쳐서보다, 놓쳤다고 혼자 결론 내려서 무산되는 정당한 청구가 더 많습니다.

(213) 380-9310

짧은 답이 알 수 없는 것

여기의 답은 모두 원칙입니다. 본인의 사건은 사실관계입니다.

각 페이지는 처음 60단어 안에 답하며, 모두 캘리포니아 산재보상 변호사가 검토했습니다. 그러나 어떤 페이지도 본인에게 무슨 일이 있었는지는 알 수 없고, 답이 달라지는 지점은 대개 바로 거기입니다.

첫 통화가 바로 그것을 위한 것입니다. (213) 380-9310

본인의 날짜.

언제 다치셨는지, 언제 누구에게 알리셨는지, 언제 서류가 송달되었는지. 이 페이지들의 기한 대부분은 그중 하나에서 시작됩니다.

본인의 서류.

편지에 실제로 무엇이 적혀 있는지, 무엇에 서명하셨는지, 그리고 무엇을 받지 못하셨는지.

본인의 의료 기록.

담당 의사들이 무엇을 썼고 무엇을 빠뜨렸는지. 장해 등급도, 거부도, 합의도 모두 거기서 시작됩니다.

본인의 일자리.

임금, 고용주와 그 보험사, 그리고 지금도 그곳에서 일하고 계신지. 하나하나가 어떤 답이 적용되는지를 바꿉니다.

목록에 없습니까?

그래도 물어보십시오. 사람이 답합니다.

이 페이지들은 모든 질문이 아니라, 사람들이 가장 자주 묻는 질문을 다룹니다. 본인의 질문은 아직 아무도 적어 두지 않은 것일 수 있습니다.

무슨 일이 있었는지 알려 주십시오.

본인의 말로, 전화나 무료 사건 검토로 알려 주시면 됩니다. 시작하는 데 서류는 필요 없습니다.

저희 사무소 직원이 답합니다.

영업일 기준 하루 안에, 영어, 스페인어 또는 한국어로. 콜센터나 소개 업체가 아닙니다.

저희가 보는 그대로 말씀드립니다.

할 만한 것이 있으면 무엇을, 왜 해야 하는지 말씀드립니다. 할 만한 것이 없으면 그렇다고 말씀드립니다. 변호사가 아마 필요 없는 경우

결정은 본인이 하십니다.

저희가 권하기 전까지는 아무것도 서명하지 않으십니다. 사건이 진행되면 판사가 수수료를 정하고, 수수료는 회수한 금액에서 나옵니다.

무료 · 15분 정도

전화해서 본인의 말로 물어보십시오.

첫 통화는 비용이 들지 않고 아무 의무도 생기지 않습니다. 회수하지 못하면 수수료는 없습니다.

(213) 380-9310

또는 무료 사건 검토를 신청하시면, 영업일 기준 하루 안에 사람이 다시 전화드립니다.

이 페이지의 모든 답변은 Jamey Teitell(파트너 · 재판 담당 변호사)이 검토합니다. 1996년 캘리포니아 변호사 등록, 캘리포니아 산재보상법 25년 이상. 두 변호사, 두 사람의 State Bar 기록

찾으시는 질문이 이 목록에 없을 수도 있습니다

무슨 일이 있었는지 알려 주십시오

짧은 통화에는 비용이 들지 않으며, 아무 의무도 생기지 않습니다. 회수하지 못하면 수임료는 없으며, 회수가 없는 경우 저희가 미리 부담한 비용도 책임지지 않으셔도 됩니다. 영어, 스페인어, 한국어로 무료 상담을 받으실 수 있습니다.

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허위 또는 사기성 산재보상 청구를 하는 것은 중범죄로, 최대 5년의 징역, 최대 $50,000 또는 사기 금액의 두 배 중 더 큰 금액의 벌금, 또는 징역과 벌금이 함께 부과될 수 있습니다.

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