회수하지 못하면 수수료 없음자택·병원 방문 상담

이 사이트에서는 산재보상이라고 씁니다. 같은 것을 워컴, 워커스 컴펜세이션, 직장상해라고도 합니다. 용어집

급여와 절차

치료와 MPN

누가 치료를 통제하는지, MPN 안에서 의사를 바꾸는 방법, 네트워크 밖으로 나가는 모든 경로, 그리고 다치기 전에만 낼 수 있는 서류 한 장을 설명합니다.

결정 전 치료비
$10,000
의사까지 거리
15마일
마일당 교통비
76¢

결정 전 치료, 거리, 그리고 교통비

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30초 요약

  1. 다치기 전에 고용주에게 서면 predesignation(사전 지정, DWCDWC 산재보상국(Division of Workers’ Compensation)으로, 노사관계국(Department of Industrial Relations) 소속입니다. 이 제도를 운영합니다. Information Services Center(정보 서비스 센터): 1-800-736-7401. Form 9783)을 해 두면 부상일부상일 누적 외상이나 직업병 청구에서는, 법이 이 날짜를 처음으로 장해를 입었고 그것이 일과 관련 있다는 것을 알았거나 알았어야 했던 때로 정합니다 — 몸이 닳기 시작한 때가 아닙니다. 거의 모든 기한이 이 날짜에서 계산됩니다.부터 본인의 의사에게 치료받습니다 — 네트워크도, 통제 기간도 없습니다. 놓치면 되돌릴 방법이 없습니다.
  2. MPNMPN 회사가 지정한 의료 네트워크(Medical Provider Network). 고용주가 정해 둔 의사 명단입니다. 첫 진료 이후에는 허락 없이 그 안에서 의사를 바꿀 수 있습니다.(회사가 지정한 의료 네트워크) 안에서는 언제든지 허락 없이 네트워크의 다른 의사로 바꿀 수 있고, 그다음에는 2차 소견, 3차 소견, 그리고 MPN 독립 의료 심사IMR 독립 의료 심사(Independent Medical Review). UR 거부에 대한 불복 절차입니다. 30일(분쟁이 MTUS Drug List에 있는 약에 관한 것뿐이라면 10일).가 있습니다. 대부분의 근로자는 2단계부터 4단계가 있다는 것조차 알지 못합니다.
  3. 법은 “reasonably required to cure or relieve”(치료하거나 완화하는 데 합리적으로 필요한) 모든 것을 보장합니다 — 완화 목적의 치료도 포함됩니다. 고용주가 치료를 소홀히 하거나 거부하면, 본인이 스스로 받은 치료의 비용을 고용주가 부담합니다. 그리고 청구가 결정되기 전에도 $10,000까지는 승인되어야 합니다.

다치기 전에 해 두어야 할 단 한 가지는 서면 predesignation입니다. 서류 한 장이면 됩니다. 거의 아무도 하지 않고, 하려는 사람 중에도 잘못하는 경우가 많습니다. 다섯 가지 요건은 아래에 있습니다.

받을 권리가 있는 것

LABOR CODE § 4600

“Medical, surgical, chiropractic, acupuncture, licensed clinical social worker, and hospital treatment, including nursing, medicines, medical and surgical supplies, crutches, and apparatuses, including orthotic and prosthetic devices and services”(의과·외과·척추교정·침·면허 임상사회복지사·병원 치료와 간호, 약제, 의료 및 수술 용품, 목발, 보조기·의지 장치와 서비스를 포함한 기구) — 부상의 결과를 치료하거나 완화하는 데 합리적으로 필요한 모든 것입니다.

“치료 또는 완화”

완화 목적의 치료도 포함됩니다. 치료가 무언가를 고쳐야 하는 것이 아니고, 본인의 상태가 치유 가능하다는 것을 입증할 필요도 없습니다. 치료가 “완화 목적일 뿐”이라는 주장은 그 자체로 정당한 거부 사유가 되지 않습니다.

“소홀히 하거나 거부한다”

고용주가 제때 치료를 제공하기를 소홀히 하거나 거부한 경우, 본인이 스스로 받은 치료의 합리적 비용을 고용주가 부담합니다 — 자비로 받은 치료를 상환받는 법적 근거가 이것이고, Braewood Convalescent Hospital v. WCABWCAB 산재보상항소위원회(Workers’ Compensation Appeals Board). 이 사건들을 판단하는 법원 체계입니다. 주 전체에 지역 사무소가 23곳 있습니다. (1983) 판결이 이를 관철시켰습니다.

청구가 결정되기 전에도

청구서를 제출한 뒤 영업일 1일 이내에 $10,000까지의 치료가 승인되어야 하고, 책임을 인정하거나 거부할 때까지 계속됩니다 — 청구에 대한 결정을 기다리지 않습니다.

회사가 지정한 의료 네트워크(MPN)

MPN은 고용주나 보험사가 모아 놓은 의사 명단입니다. 회사에 MPN이 있으면 치료는 일반적으로 그 안에서 받아야 합니다. 접근성 기준은 실제로 존재하고, 강제할 수 있습니다. 주치의PTP 주치의(Primary Treating Physician). 본인의 치료를 이끄는 의사입니다.는 본인의 거주지나 근무지에서 30분 또는 15마일 이내, 산업의학 전문의와 병원도 같은 기준, 전문의는 60분 또는 30마일 이내여야 합니다. 통지 의무도 실제로 존재합니다 — MPN이 무엇인지, 의사를 어떻게 찾고 바꾸는지, 치료 결정에 어떻게 이의를 제기하는지를 서면으로 알려야 하고, 부상 시점도 그 통지 시점에 포함됩니다.

네트워크 안에서 의사 바꾸기

  1. 네트워크 안의 다른 의사로 바꾸기 — 언제든지, 허락 없이 할 수 있습니다.
  2. 주치의의 진단이나 치료 계획에 동의하지 않으면 네트워크 의사에게 2차 소견 받기.
  3. 그래도 동의할 수 없으면 3차 소견 받기.
  4. 3차 소견으로도 해결되지 않으면 MPN 독립 의료 심사(MPN IMR) 신청하기.

네트워크 안에서 다른 의사로 바꾸는 데는 누구의 승인도 필요하지 않습니다 — 주치의와의 관계가 깨졌다면, 그것이 가장 빠르게 쓸 수 있는 해법인 경우가 많습니다.

네트워크 밖으로 나가기

Predesignation(사전 지정)

가장 깔끔한 경로이고, 미리 준비해 두어야 합니다 — 아래를 보십시오.

청구가 거부된 경우

고용주가 책임을 부인한다면, 치료를 지시할 처지가 아닙니다.

치료 거부로 이어진 MPN 통지 하자

Knight v. UPS (WCAB en banc, 2006)에 따라, 고용주가 적법한 MPN 통지를 하지 않았고 그 때문에 치료를 소홀히 하거나 거부하는 결과가 생겼다면 고용주는 치료 통제권을 잃을 수 있습니다. 2012년 개혁으로 그 범위가 좁아졌습니다 — 형식적인 통지 하자만으로는 더 이상 자동으로 인정되지 않습니다.

접근성 실패

네트워크가 적정 진료과의 의사를 접근성 기준 안에서, 합리적인 시간 내에 실제로 제공하지 못한다면, 그것은 네트워크로 기능하고 있지 않은 것입니다.

MPN IMR · 치료의 연속성

MPN 독립 의료 심사에서 유리한 판단을 받은 경우. 그리고 정해진 사정에서는 네트워크 밖 의사와 진행 중인 치료를 옮기지 않고 계속할 수 있습니다.

경로가 아닌 것

단지 다른 의사가 더 좋다는 것. 그것은 근거가 되지 않고, 그렇지 않다고 잘못 알려 주면 사람들이 지급되지 않는 진료비를 떠안게 됩니다.

Predesignation — 아무 일도 생기기 전에 내는 서류

법은 다치기 전에 고용주에게 서면으로 통지했고 비업무상 의료보험이 있는 경우, 부상일부터 본인의 의사에게 치료받을 권리를 줍니다. 요건은 다섯 가지이고, 모두 다치기 전에 갖춰져 있어야 합니다.

#요건
1부상일 전에 고용주에게 서면으로 통지하면서 본인의 주치의 이름과 사업장 주소를 밝힐 것. DWC Form 9783을 쓰면 안전합니다
2부상일에 비업무상 의료보험이 있을 것 — 건강보험, 요건을 갖춘 단체 장애보험, 또는 Taft-Hartley 기금
3그 의사가 “personal physician”(주치의)에 해당할 것 — 이전부터 본인의 치료를 지도해 왔고 진료 기록을 보관하는 본인의 정규 M.D. 또는 D.O.로서, 일반의학·내과·소아과·산부인과(OB/GYN)·가정의학을 진료하는 의사. 요건을 갖춘 의료 그룹도 인정됩니다
4그 의사가 부상 전에 업무상 부상을 치료하겠다고 동의했을 것. 양식에 서명란이 있고, 의사가 서명하지 않으면 다른 자료가 필요합니다
5그 통지가 부상 전에 실제로 고용주에게 도달했을 것. 날짜가 적힌 사본과 전달 증빙을 보관하십시오

버려야 할 옛 규칙: 예전에는 predesignation을 하려면 고용주가 단체 의료보험을 제공해야 했습니다. 현행 조문은 부상일에 본인에게 비업무상 의료보험이 있을 것만을 요구합니다 — 배우자의 보험이든 본인이 직접 든 보험이든, 요건을 갖춘 어떤 출처든 됩니다.

Predesignation은 MPN을 이깁니다. 그 권리가 “from the date of injury”(부상일부터) 작동하기 때문에 고용주의 통제 기간이 아예 없습니다. 다만 고용주는 본인의 의사가 요청하는 치료에 대한 utilization reviewUR 치료 필요성 심사(Utilization Review). 치료 요청 하나하나를 승인하거나, 수정하거나, 거부하는 절차입니다. 수정은 빠진 부분에 대한 거부입니다.(치료 필요성 심사, 이하 UR) 권한은 그대로 갖습니다. 이것을 놓치면 되돌릴 방법이 없습니다. 다치기 전에 내지 않으면 그 권리는 사라집니다. 믿는 의사가 있고 몸을 쓰는 위험이 조금이라도 있는 일을 하고 계시다면, 이번 주에 20분을 들일 값이 있습니다. 척추교정사나 침구사를 사전 지정하는 별개의, 더 약한 권리도 있지만 고용주에게 MPN이 없는 경우에만 작동합니다.

회사에 MPN이 없다면

그러면 옛 규칙이 적용되고, 그쪽이 더 너그럽습니다. 요청하면 의사를 한 번 무료로 바꿀 수 있습니다 — claims administratorclaims administrator / adjuster 보험사나 자가보험 고용주를 위해 본인 청구를 처리하는 사람입니다.(보험사 측 청구 담당자)는 요청을 받은 날로부터 영업일 5일 이내에 대체 의사를 제공해야 합니다. 그리고 부상을 신고한 날로부터 30일이 지나면 합리적인 지역 범위 안에서 본인이 고른 의사에게 치료받을 수 있습니다. 통지를 받으면 claims administrator는 20일 안에 승인해야 합니다.

기준이 되는 시점을 보십시오. 부상일이 아니라 부상을 신고한 날로부터 30일입니다. “30일이 지나면 의사를 마음대로 고를 수 있다”는 말은 MPN이 없을 때만 맞습니다 — 그리고 보험에 가입한 시장 거의 전체가 MPN을 운영합니다.

주치의, 그리고 24회 상한

주치의(primary treating physician)는 한 번에 한 명입니다. 그 의사가 전체 치료를 책임지고, 사건을 좌우하는 보고서를 쓰고, 치료 승인을 요청합니다. Doctor’s First Report, 정기적인 PR-2 보고서, 그리고 permanent and stationaryP&S / MMI 영구·고정 상태 / 최대 의학적 호전(Permanent and Stationary / Maximum Medical Improvement). 상태가 정체기에 이르렀다는 뜻입니다 — 다 나았다는 뜻이 아닙니다. 임시장해는 여기서 끝납니다.(영구·고정 상태) 보고서가 청구를 떠받치는 문서상의 척추입니다 — 이 보고서들이 본인의 근로 가능 여부, 작업 제한, 그리고 최종적으로 손상 정도를 결정합니다. 보고서를 쓰지 않거나 부실하게 쓰는 주치의는 진료 자체가 괜찮더라도 사건을 망칩니다. 그것은 의사를 바꿀 정당한 이유입니다.

2004년 1월 1일 이후 부상에 대해서는 산업재해 1건당 일반적으로 척추교정 24회, 물리치료 24회, 작업치료 24회로 제한됩니다. 고용주가 서면으로 추가 승인을 할 수 있고, 수술 후 물리의학은 별도로 취급됩니다. 척추교정 24회를 넘긴 뒤에는 일반적으로 척추교정사가 서면 승인 없이 주치의를 계속 맡을 수 없습니다.

받을 수 있는데 아무도 말해 주지 않는 것들

마일리지

2026년 7월 1일 이후 이동분은 마일당 76¢입니다(상반기에는 72.5¢). 날짜, 목적지, 왕복 마일을 기록해 두십시오. 긴 사건에서는 생각보다 빠르게 쌓입니다.

통역

치료 진료 예약과 의료-법률의료-법률 다툼을 해결하기 위한 평가입니다. 치료가 아닙니다. 평가에 제공됩니다. 본인은 한 푼도 내지 않습니다.

교통비, 주차비, 숙박비, 식비

사정에 따라, 치료를 위한 이동에 대해 지급됩니다.

재택 간병(home health care)

의학적으로 필요하고 처방된 경우, § 4600(h)의 요건에 따라 제공됩니다.

자비로 보는 본인의 의사

언제든지 본인 비용으로 원하는 의사의 진료를 받을 수 있고, 그 의사의 보고서는 증거로 쓸 수 있습니다 — 다만 그것만을 근거로 재정이 내려질 수는 없습니다.

지금 할 일

  • MPN이 있는지 서면으로 물어보십시오 — 답을 보관하십시오. 적법한 통지를 하지 않은 사실이 나중에 중요해질 수 있습니다.
  • 아직 일하고 있고 다치지 않았다면, 이번 주에 predesignation을 내십시오 — DWC Form 9783, 의사의 서명, 전달 증빙까지.
  • 의사가 마음에 들지 않으면 네트워크 안에서 바꾸십시오 — 네트워크 안의 어느 의사로든, 언제든지, 허락 없이.
  • 마일리지 기록을 시작하십시오 — 모든 진료, 모든 마일, 주차비와 통행료까지.

자주 묻는 질문

제 의사에게 갈 수 있습니까?

다치기 전에 predesignation을 해 두었거나, 회사에 MPN이 없고 신고 후 30일이 지났거나, 청구가 거부되었거나, 위의 다른 출구 중 하나에 해당하는 경우에만 가능합니다. 그 밖에는 네트워크 안에서 치료받습니다.

주치의가 마음에 들지 않습니다. 바꿀 수 있습니까?

MPN 안에서라면 가능합니다 — 네트워크 안의 다른 의사로, 언제든지, 허락 없이. 이 제도에서 가장 덜 쓰이는 권리입니다.

의사가 치료를 요청했는데 거부되었습니다.

그것이 UR이고, 자체 기한과 자체 하자가 있어 확인해 볼 값이 있습니다.

담당자가 추천한 네트워크 의사에게 꼭 가야 합니까?

아닙니다. 네트워크 안의 어느 의사든 고를 수 있습니다. 담당자가 특정 의사 쪽으로 유도하는 것은 의무가 아닙니다.

MPN이 있는지 어떻게 확인합니까?

고용주에게 서면 통지 의무가 있습니다. 서면으로 물어보고 답을 보관하십시오 — 적법한 통지를 하지 않은 사실이 나중에 중요해질 수 있습니다.

자비로 낸 치료비를 상환받을 수 있습니까?

경우에 따라 가능합니다 — 고용주가 치료 제공을 소홀히 하거나 거부한 경우입니다. 사실관계에 따라 달라지므로 돈을 쓰기 전에 물어보실 값이 있습니다.

청구가 거부된 동안에도 치료가 보장됩니까?

청구서를 제출한 뒤 영업일 1일 이내에 $10,000까지 승인되어야 하고, 책임을 인정하거나 거부할 때까지 계속됩니다. 거부된 뒤에는 사건을 다투는 동안 보통 건강보험이나 EDD를 이용하게 됩니다 — 그리고 이기면 치료비는 소급해서 보장됩니다.

출처

Labor Code § 4600§ 4600.3§ 4601§ 4604.5§ 4605§§ 4616–4616.7§ 54028 CCR § 9781§ 9783§ 9783.1§ 9785§§ 9767.1–9767.16Knight v. United Parcel Service (WCAB en banc, 2006)Braewood Convalescent Hospital v. WCAB (1983) 34 Cal.3d 159DWC Newsline 2026-60§ 4600(d)§ 4600(a)§ 4601(a)§ 4600(c)§ 4604.5(c).

캘리포니아 법에 대한 일반적인 정보이며, 개별 사건에 대한 법률 자문이 아닙니다.

검토 Jamey Teitell, Partner & Trial Attorney · 최종 검토일

Law Offices of Solov & Teitell, APC · (213) 380-9310

출처 https://www.solovteitell.com/ko/medical-treatment/ · 최종 검토일

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