로스앤젤레스

사건은 320 W. 4th Street에서 심리됩니다

Los Angeles WCABWCAB 산재보상항소위원회(Workers’ Compensation Appeals Board). 이 사건들을 판단하는 법원 체계입니다. 주 전체에 지역 사무소가 23곳 있습니다. 지역 사무소

주차. 다운타운 노상 주차는 자리가 적고 단속이 활발합니다. 유료 주차장은 하루 $5~$14이고, 건물에 붙어 있는 주차장은 대략 $13입니다. 예산에 넣어 두십시오 — conference가 길어질 수 있고, 위층에 있는 동안 주차 위반 딱지를 받으면 정말 나쁜 하루가 됩니다.

대중교통. Metro B/D Line(Red/Purple)을 타고 Pershing Square에서 내려 4th Street 계단으로 올라갑니다. 이 지역에서 대중교통이 가장 좋은 WCAB 사무소 중 하나이고, 보통 전철이 운전보다 쉽고 쌉니다.

보안 — 이 제도에서 가장 엄격합니다. 입구에 금속 탐지기와 엑스레이 검색이 있습니다. 시간을 넉넉히 잡으십시오. 특히 conference가 몰리는 오전에 그렇습니다.

그리고 사람들이 자주 걸리는 규칙 하나: 9층에서는 병에 든 물 외에 음식, 껌, 음료가 금지됩니다.

어떤 절차가 원격인가: status conference, mandatory settlement conferenceMSC 의무 합의 기일(Mandatory Settlement Conference). 대부분의 사건이 여기서 끝나고 — 증거개시(discovery)도 여기서 종결됩니다., priority conference, rating MSC, lienlien 본인의 회수금에 대한 청구입니다. 법은 (a)부터 (i)까지 아홉 가지 유형을 열거하며, 그중 EDD 상환이 사람들을 가장 놀라게 합니다. conference는 CourtCall 화상으로 원격 진행됩니다. 재판, lien trial, 신속 심리, walk-through는 대면입니다. 남부 캘리포니아 사무소 전체 안내.

이곳의 일이 몸에 하는 일

로스앤젤레스는 하나의 경제가 아니고, 부상도 업종을 따라갑니다.

호텔과 숙박업. 객실 정비는 카운티에서 몸을 가장 혹사하는 일에 속합니다 — 어깨, 허리, 손목, 무릎이 한순간이 아니라 여러 해에 걸쳐 상합니다. 호텔 객실 정비 청구.

의류와 봉제. 다운타운 의류 지구는 개수임금 봉제와 다림질로 돌아갑니다. 반복 사용 손상, 손목과 손의 부상, 그리고 환기가 안 되는 작업장의 더위. 현금 지급과 근로자 지위 오분류가 흔한데, 그 어느 것도 이 제도에서 빠지게 만들지 않습니다. 봉제 근로자 청구.

식당과 급식. 화상, 베임, 넘어짐, 그리고 콘크리트 바닥에서 열 시간씩 서 있으면서 쌓이는 손상. 식당·급식 청구.

청소와 건물 관리. 화학물질 노출, 반복 사용 손상, 그리고 아무도 없는 건물에서 밤에 혼자 일하다 생기는 부상. 청소 근로자 청구.

영화와 TV 제작. 긴 노동시간, 리깅과 그립 작업, 차량과 스턴트 위험, 세트 제작. 영화·TV 스태프 청구.

의료. 카운티의 병원과 의원 — 근로자를 보호하기 위한 규정이 두 가지나 있는데도 자주 지켜지지 않는 곳입니다. 의료 근로자 청구.

건설과 기능직. 추락, 규사(silica), 더위, 그리고 그 현장에서 누구에게 또 책임을 물을 수 있는지의 문제. 건설 근로자 청구.

알아 둘 만한 숫자 하나

캘리포니아는 2024년에 비치명적 업무상 부상·질병 454,100건을 기록했고, 발생률은 전일제 환산 근로자 100명당 3.3건이었으며, 업무상 사망은 419건이었습니다.

민간 산업에서 휴업이나 업무 전환 또는 업무 제한으로 이어질 만큼 심각한 사건의 34.4% — 2023년과 2024년 합산 — 가 “과도한 힘 사용, 반복 동작, 신체 반응”이었습니다. 사고가 아닙니다. 몸이 닳은 것입니다.

주 전체에서 가장 큰 단일 유형이면서, 가장 청구되지 않을 가능성이 높은 유형입니다 — 사건도, 날짜도, 누구도 짚어 낼 수 있는 순간도 없기 때문입니다. 그것이 누적 외상누적 외상 시간에 걸친 반복 노출로 생긴 부상입니다. 캘리포니아에서 가장 큰 부상 유형이면서, 가장 적게 청구되는 유형입니다. 청구이고, 실재하는 청구입니다. 어떻게 인정되는지.

출처: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employer-reported workplace injuries and illnesses in California — 2024 및 Census of Fatal Occupational Injuries, California, 2024; California Department of Industrial Relations, 부상·질병 사례 표, 민간 산업, 2023–2024, Table 5·6.

기한

누적 외상 청구에서 “부상일부상일 누적 외상이나 직업병 청구에서는, 법이 이 날짜를 처음으로 장해를 입었고 그것이 일과 관련 있다는 것을 알았거나 알았어야 했던 때로 정합니다 — 몸이 닳기 시작한 때가 아닙니다. 거의 모든 기한이 이 날짜에서 계산됩니다.”은 닳기 시작한 날이 아닙니다 — 처음으로 장해가 생겼고 동시에 그것이 일 때문임을 알았거나 알았어야 했던 날입니다. 대개 사람들이 생각하는 것보다 훨씬 최근입니다. 전체 시간표.

이번 주에 할 일

1. 글로 신고하십시오 — 문자나 이메일로, 날짜가 남게, 사본을 보관하십시오.
2. DWC-1을 제출하십시오. 회사가 주지 않으면 DWC에서 받아 직접 내십시오. 날짜를 증명할 수 있게 남기십시오.
3. 청구가 지연되고 있다면 § 5402(c)의 치료를 서면으로 요구하십시오.
4. 시간 순서를 적어 두십시오 — 날짜, 이름, 오간 말 그대로.
5. 그 자리에 또 누가 있었는지 알아보십시오. 운전자, 건물주, 하도급업체, 장비 제조사 — 회사가 아닌 다른 사람이 있으면 산재보상에는 없는 통증과 고통에 대한 배상까지 청구할 수 있는 길이 열립니다. 방법.

언어

저희는 영어, 스페인어, 한국어로 사건을 처리합니다.

그리고 통역인을 무료로 쓸 권리가 있습니다 — 치료 진료 예약, 의료-법률의료-법률 다툼을 해결하기 위한 평가입니다. 치료가 아닙니다. 검진, 증언 녹취(deposition), 심리에서. 근거는 장소마다 다릅니다. 의료 치료 예약에는 자격 있는(qualified) 통역인, 고용주나 산재보상항소위원회(WCAB)가 요청한 의료 검진에는 공인(certified) 통역인이 있고, 본인의 증언 녹취에도, 심리에도 통역인이 있습니다(8 CCR §§ 9795.1.5 / 9795.3). 의료-법률 검진에서 가족이나 동료를 통역으로 받아들이지 마십시오. 통역 받을 권리.

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