“일하다가 손을 베었습니다.”

기계는 증거입니다

방호장치(guard)가 제거되었거나, 우회되었거나, 부적절했거나, 장비의 예측 가능한 사용에 맞게 처음부터 설계되지 않았다면, 제조사를 상대로 한 제조물 책임 사건이 있습니다 — 산재보상과는 별개이고, 산재보상이 지급하지 않는 위자료(pain and suffering)와 외모 손상(disfigurement)에 대해 지급합니다.

기계를 보존하십시오. 수리하거나, 개조하거나, 폐기하지 못하게 하십시오. 몇 달이 아니라 며칠 안에. 제조물 청구가 되느냐, 아예 안 되느냐가 여기서 갈립니다.

기계, 방호장치 또는 방호장치가 없는 상태, 그리고 작업점(point of operation)을 사진으로 찍으십시오.

그리고 Cal/OSHA 위반 지적(citation) 이력을 확인하십시오 — 공개되어 있고 무료입니다. 같은 상태에 대한 이전의 위반 지적은 § 4553 청원의 핵심에 가깝습니다. 절반을 더 받고, 보험으로 처리할 수 없으며, 고용주가 직접 지급하고, 기한은 12개월입니다. 방법.

제3자 청구.

신체 일부가 절단되었다면

부분 절단도 포함합니다.

법은 절단에 대해 임시장해를 104주가 아니라, 부상일부상일 누적 외상이나 직업병 청구에서는, 법이 이 날짜를 처음으로 장해를 입었고 그것이 일과 관련 있다는 것을 알았거나 알았어야 했던 때로 정합니다 — 몸이 닳기 시작한 때가 아닙니다. 거의 모든 기한이 이 날짜에서 계산됩니다.로부터 5년 안에 보상 대상 최대 240주까지 인정합니다 — 추가 136주, 최대 약 $240,000(2026년 요율 기준)입니다. (SB 1127로 추가된 § 4656(d)는 이와 별도로 § 3212.1의 추정 암에 240주를 인정하며, 5년이라는 기간 제한도 없습니다.)

조문은 아무 한정 없이 “amputations”(절단)라고만 말합니다. 피고 측은 손가락 끝과 수술적 재절단(surgical revision)을 제외하는 좁은 해석을 주장합니다. 법은 산재보상 법령을 다친 근로자에게 유리하게 넓게 해석하도록 요구합니다. 다툼이 있는 쟁점이고, 여섯 자리 금액이 걸려 있으며, 소송으로 다툴 가치가 있습니다. 자세히.

등급에서 예상할 것

손가락 값은 비례적이고, 사람들이 생각하는 것보다 작습니다. 엄지 100% = 손의 40%. 검지나 중지 = 각각 20%. 약지나 새끼손가락 = 각각 10%. 그리고 상지(upper extremity) 100%는 전신(whole person) 60%로 환산됩니다 — 100%가 아닙니다.

빠지기 쉬운 것을 살피십시오: 상처 부위의 신경종(neuroma), 압궤나 절단 뒤의 복합부위통증증후군(complex regional pain syndrome), 추위 불내성, 그리고 쥐는 힘과 집는 힘의 제한. 절단. · CRPS.

그리고 힘줄이나 신경 부상은 단순한 열상이 아닙니다

할 수 없는 일을 구체적으로 말하십시오 — 쥐기, 집기, 작은 물건 잡기, 온도 느끼기, 추운 곳에서 일하기. 등급은 기능에 대한 설명을 바탕으로 만들어집니다.