“그냥 실업급여를 대신 받으면 안 됩니까?”

세 제도는 서로 다른 질문에 답합니다

실업보험(unemployment insurance)은 이렇게 묻습니다. 일할 능력이 있습니까, 일할 수 있는 상태입니까, 적극적으로 일자리를 찾고 있습니까? 계속 받으려면 2주마다 “예”라고 답해야 합니다.

주(州) 장애보험(State Disability Insurance, SDI)은 이렇게 묻습니다. 업무와 무관한 질병이나 부상 때문에 일할 수 없습니까?

산재보상은 이렇게 묻습니다. 업무상 부상 때문에 일할 수 없습니까?

업무상 부상으로 임시장해 기간 동안 전혀 일할 수 없는 사람(totally temporarily disabled)은 실업급여의 질문에 맞지 않습니다. 충돌은 거기에 있습니다.

주 장애보험이 실제로 도움이 되는 곳

대부분의 사람에게 쓸모 있는 답은 이것입니다.

산재보상 청구가 거부되었거나 지연되어 아무 급여도 지급되지 않고 있다면, 산재 청구가 계류 중인 동안 일반적으로 주 장애보험을 신청할 수 있습니다. 분쟁이 정리되는 동안 SDI가 지급되고, 그것이 버티느냐, 아니면 제안받는 대로 합의하느냐를 가르는 경우가 많습니다.

나중에 산재 청구가 받아들여지면, Employment Development Department(EDD, 캘리포니아 고용개발국)가 lienlien 본인의 회수금에 대한 청구입니다. 법은 (a)부터 (i)까지 아홉 가지 유형을 열거하며, 그중 EDD 상환이 사람들을 가장 놀라게 합니다.(상환 청구권)을 제기해 보험사가 지급했어야 할 임시장해에서 — 또는 남아 있는 것이 그것이라면 같은 부상에 대한 영구장해PD 영구장해(Permanent Disability). 남는 손상에 대한 급여입니다. 주당 금액이 다르고 훨씬 낮습니다 — 2026년 최고액은 주당 $290입니다.에서 — 상환받습니다. 보험사는 책임을 인정한 날 또는 최종 재정이 내려진 날부터 60일 이내에 EDD에 직접 상환할 의무도 있습니다. 예정된 일이고, 사건 안에서 처리됩니다. 이중으로 받는 것도 아니고, 잘못하는 것도 아닙니다.

신청서는 그 상태가 업무와 관련된 것인지 묻는다는 점에 유의하십시오. 사실대로 답하십시오. 산재 청구가 다투어지는 동안에도 SDI는 지급될 수 있습니다. 거짓으로 답하면 진짜 문제가 생깁니다.

청구가 지연되고 있습니다.기다릴 형편이 안 됩니다.

실업급여가 맞는 답일 때

업무 복귀가 허용되었는데 — 제한 없는 업무든 제한이 있는 업무든 — 고용주에게 본인을 위한 일이 없다면, 본인은 일할 능력도 있고 일할 수 있는 상태이기도 할 수 있고, 실업급여가 적절할 수 있습니다.

산재 사건 뒤에 이런 상황은 매우 흔합니다. 의사는 조정된 업무(modified work)는 할 수 있다고 하고, 고용주는 그런 일이 없다고 하고, 본인은 청구가 아직 살아 있는 채로 일자리를 잃습니다. 실업급여가 맞는 곳이 바로 거기입니다. 직업 전환 바우처직업 전환 바우처 보충 직업 전환 급여(Supplemental Job Displacement Benefit). 재교육과 교육을 위한 것으로, 고용주가 정규·수정·대체 업무를 제안하지 않는 경우에 일반적으로 지급 의무가 생깁니다.(supplemental job displacement voucher)와, 그와 별개인 $5,000 복직 보조금(return-to-work supplement)도 마찬가지입니다. 예전 일로 돌아갈 수 없습니다.

피해야 할 함정

산재 의사에게는 전혀 일할 수 없다고 말하면서 EDD에는 일할 능력이 있고 일할 수 있는 상태라고 확인하지 마십시오. 그 기록들은 확보할 수 있고, 그 모순은 본인의 deposition(증언 녹취)과 재판에서 쓰입니다.

정직한 답이 “어느 정도 일은 할 수 있지만 예전 일은 못 한다”라면, 양쪽에 정확히 그렇게 말하십시오. 앞뒤가 맞고, 흔하며, 충분히 방어할 수 있는 입장입니다 — 그리고 이런 상황에 있는 대부분의 사람이 실제로 말하고 있는 것이 바로 그것입니다.

그리고 사람들이 잊는 하나

사회보장 장애연금(Social Security Disability)은 기준이 또 다른 네 번째 제도이고, 상계(offset)를 통해 산재보상과 서로 영향을 주고받습니다. SSDI를 받고 계시다면.