“¿No puedo mejor cobrar desempleo?”

Los tres programas contestan preguntas distintas

El seguro de desempleo pregunta: ¿está usted apto para trabajar, disponible para trabajar y buscando trabajo activamente? Tiene que contestar que sí cada dos semanas para seguir recibiéndolo.

El seguro de incapacidad estatal (SDI) pregunta: ¿no puede trabajar por una enfermedad o lesión que no es del trabajo?

La compensación laboral pregunta: ¿no puede trabajar por una lesión del trabajo?

Una persona con incapacidad temporal total por una lesión del trabajo no cabe en la pregunta del desempleo. Ese es el conflicto.

Dónde sí ayuda de verdad la incapacidad estatal

Esta es la respuesta útil para la mayoría de la gente.

Si su reclamo de compensación laboral está negado o demorado y no le están pagando beneficios, por lo general usted puede solicitar el seguro de incapacidad estatal mientras el reclamo de compensación está pendiente. El SDI paga mientras se resuelve la disputa, y muchas veces es la diferencia entre aguantar y conformarse con lo que le ofrezcan.

Cuando después se acepta el reclamo de compensación, el EDD presenta un gravamenGravamen Un reclamo contra su recuperación. La ley lista nueve categorías, de la (a) a la (i), incluido el reembolso al EDD, que es el que más sorprende a la gente. para que se le reembolse de la incapacidad temporal que la aseguradora debió haber pagado — o de la incapacidad permanente por la misma lesión, si eso es lo que queda por pagar. La aseguradora también está obligada a reembolsarle al EDD directamente, dentro de 60 días de aceptar la responsabilidad o de un laudo final. Eso es lo esperado, y se maneja dentro del caso. Usted no está cobrando doble y no está haciendo nada malo.

Fíjese en que el formulario pregunta si la condición es del trabajo. Contéstelo con la verdad. El SDI todavía puede pagarse mientras el reclamo de compensación está en disputa; una respuesta falsa crea un problema real.

Mi reclamo está demorado.No puedo esperar.

Cuándo el desempleo sí es la respuesta correcta

Si ya le dieron de alta para trabajar — sin restricciones o con restricciones — y su patrón no tiene trabajo para usted, puede ser que usted esté apto y disponible, y el desempleo puede ser lo indicado.

Esa situación es extremadamente común después de un caso de compensación laboral: el médico dice que usted puede hacer trabajo modificado, el patrón dice que no hay, y usted se queda sin trabajo mientras todavía tiene un reclamo vivo. Ahí el desempleo encaja. También encajan el vale suplementario de desplazamiento laboral y, por separado, el suplemento de regreso al trabajo de $5,000. No puedo volver a mi trabajo de antes.

La trampa que hay que evitar

No le certifique al EDD que está apto y disponible mientras le dice a un médico de compensación laboral que no puede trabajar para nada. Esos registros se pueden obtener, y la contradicción se va a usar en su declaración (deposition) y en el juicio.

Si la respuesta honesta es “puedo hacer algo de trabajo, pero no mi trabajo de antes”, diga exactamente eso en los dos lados. Es una posición coherente, común y totalmente defendible — y es lo que la mayoría de la gente en esta situación realmente está describiendo.

Y el que la gente olvida

El Seguro Social por incapacidad (SSDI) es un cuarto programa, con otro estándar distinto, y se cruza con la compensación laboral a través de una reducción (offset). Si usted recibe SSDI.