¿Se lesionó en el trabajo en Pasadena?

Dónde estamos

Nuestra oficina está en Los Ángeles, en 1625 W. Olympic Blvd, Suite 802. No tenemos oficina en Pasadena.

Qué significa eso para usted:

• La consulta es una llamada telefónica, en inglés, español o coreano. Es gratis.
• El caso se lleva por teléfono, correo y presentación electrónica. Usted no necesita venir a nuestra oficina.
• La mayoría de las conferencias se hacen por video, y el enlace viene en su aviso de audiencia. Los juicios, las audiencias expeditas y los walk-throughs son en persona en 320 W. 4th Street, y ahí comparecemos por nuestros clientes.
• Si usted no puede venir, nosotros vamos a usted. Hacemos visitas a domicilio y al hospital. Dígalo cuando llame.

Su caso se verá en 320 W. 4th Street

Todos los códigos postales de Pasadena van a Los Ángeles. No hay división. La División de Compensación Laboral publica la lista que está detrás de su localizador por código postal, y todo código postal de esa lista que empieza con 911 está asignado a la oficina de Los Ángeles, incluidos los códigos postales que cubren la mayor parte de la ciudad (el 91101 y del 91103 al 91107), el 91125 de Caltech y el código postal de correo de JPL, el 91109. Los vecinos en los bordes de la ciudad van al mismo lugar: Altadena (91001), La Cañada Flintridge (91011) y San Marino (91108). Ninguno de los 41 códigos postales que la lista asigna a Pomona es un código de Pasadena.

La regla detrás de la lista es el Código Laboral § 5501.5. Su Solicitud de AdjudicaciónSolicitud de adjudicación Abre su caso ante la Junta de Apelaciones. Un año. se puede presentar en el condado donde usted vive en la fecha de presentación, en el condado donde ocurrió la lesión (en trauma acumulativoTrauma acumulativo Lesión por exposición repetida a lo largo del tiempo. La categoría de lesión más grande de California y la que menos se reclama., donde ocurrió la última exposición dañina), o, si usted tiene abogado, en el condado donde el abogado mantiene su oficina principal. Su consentimiento por escrito a la sede se presenta con la solicitud. Si se elige el condado del abogado, el patrón puede objetar dentro de 30 días, y entonces el caso va a donde usted vive o donde se lesionó. La lista de códigos postales del DWCDWC División de Compensación Laboral (Division of Workers’ Compensation), parte del Departamento de Relaciones Industriales (Department of Industrial Relations). Administra el sistema. Centro de Servicios de Información: 1-800-736-7401. muestra qué oficina atiende cada código postal. Después de la presentación, la sede solo cambia por petición con causa justificada.

Para la mayoría de los trabajadores de Pasadena, todas las opciones apuntan al mismo condado. Si usted vive y trabaja en Pasadena, su casa, la lesión y nuestra oficina están todas en el condado de Los Ángeles. La opción se abre en la línea del condado. Si usted vive en Pasadena y el último año de una lesión de espalda fue en un almacén en Ontario, el caso se puede ver en el condado de Los Ángeles o en el condado de San Bernardino. Los juicios son en persona en la oficina que tenga el caso.

La mayor parte de un caso ocurre por video. Las conferencias de estado, las conferencias obligatorias de arreglo (MSCMSC Conferencia obligatoria de arreglo (Mandatory Settlement Conference). Donde termina la mayoría de los casos — y donde se cierra el descubrimiento.), las conferencias prioritarias, las MSC de calificación y las conferencias de liens se hacen de forma remota. Los juicios, las audiencias expeditas y los walk-throughs son en persona; el DWC lista los walk-throughs de 8:00 a 11:00 a.m. y de 1:00 a 4:00 p.m., de lunes a viernes. Toda persona que no es del personal pasa por un detector de metales, y sus pertenencias por una máquina de rayos X, así que calcule tiempo extra. Estacionamiento, comida y las reglas del piso 9.

Cómo llegar desde Pasadena

Tome la Línea A hasta 7th Street/Metro Center, y luego una parada en la Línea B o D hasta Pershing Square. La Línea A del Metro para en Sierra Madre Villa, Allen, Lake, Memorial Park, Del Mar y Fillmore, y pasa por Union Station hasta 7th Street/Metro Center, donde se cruza con las Líneas B y D. Pershing Square es la siguiente parada de las Líneas B y D. Las indicaciones del DWC: use la escalera de la calle 4, y sale justo enfrente de la corte, del otro lado de la calle.

Calcule una media hora en la Línea A, más el transbordo y la seguridad. En el horario de días entre semana del Metro, los trenes de la mañana que salen de Memorial Park a las 7:56, 8:06 y 8:18 llegan a 7th Street/Metro Center a las 8:28, 8:38 y 8:50. Una sesión de la mañana empieza a las 8:30.

Pasadena, en cifras

Las cifras del Censo son estimaciones de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense 2020–2024, con márgenes de error. El informe de la Ciudad advierte que sus conteos de empleadores a veces dependen de fuentes de terceros.

Quién trabaja aquí, y cómo se lesiona

La lista de los mayores empleadores de la Ciudad es un laboratorio, una universidad, un colegio comunitario, un hospital, un sistema de salud, el distrito escolar y el gobierno municipal. Los reclamos siguen a ese trabajo.

JPL y Caltech

Si usted trabaja en JPL, su patrón es Caltech. El sitio de empleos de JPL: “Los JPLers son empleados de Caltech y se consideran contratistas federales”. Eso hace que una lesión en JPL sea un reclamo de compensación laboral de California, no uno federal. El sistema federal, FECA, cubre a las personas que emplea el gobierno de los Estados Unidos: el 5 U.S.C. § 8101(1)(A) alcanza a “un funcionario o empleado civil en cualquier rama del Gobierno de los Estados Unidos”. El Código Laboral de California cubre a toda persona al servicio de un patrón bajo cualquier contrato de trabajo. Trabajo para el gobierno federal.

Si un subcontratista lo colocó en JPL, su reclamo por lo general es contra la cobertura de esa compañía. JPL cuenta “aproximadamente 5,500 empleados y subcontratistas en el sitio”. Lo que decide es quién lo emplea a usted. Revise su talón de pago.

JPL tiene dos direcciones, y las dos van a la misma corte. Para los mapas da 4800 Oak Grove Drive, La Cañada Flintridge, CA 91011; para el correo, Pasadena, CA 91109. El DWC manda los dos códigos postales a Los Ángeles, y el localizador de Cal/OSHA manda los dos a su oficina de distrito de Los Ángeles.

Aquí las lesiones son, en su mayoría, de las lentas. La ingeniería, la investigación y el trabajo de oficina desgastan cuellos, hombros y muñecas a lo largo de años, y un laboratorio o un taller agrega exposiciones. Manufactura y aeroespacial · Trabajadores de oficina y remotos · Túnel carpiano y esfuerzo repetitivo · Cuello

Hospitales y atención de la salud

Kaiser Permanente y Huntington Memorial Hospital juntos emplean a más de 8,300 personas en la ciudad (conteos de la Ciudad; la suma es nuestra), y educación, atención de la salud y asistencia social es donde trabaja más de uno de cada cuatro residentes empleados. California escribió dos reglamentos para este trabajo. La ley exige que los hospitales de cuidados agudos reemplacen el manejo manual de pacientes con equipo mecánico de levantamiento y equipos de personal para levantar pacientes (lift teams), y le da a usted el derecho a negarse a un levantamiento inseguro. La ley exige un plan de prevención de violencia en el lugar de trabajo y un Registro de Incidentes Violentos (Violent Incident Log). Un incumplimiento documentado de cualquiera de los dos es evidencia. Reclamos de trabajadores de la salud.

Las escuelas y Pasadena City College

Si lo emplea un distrito escolar o un distrito de colegios comunitarios, puede que le deban su salario completo, no dos tercios, por al menos 60 días. En Pasadena Unified, el Código de Educación § 44984 (personal certificado) y § 45192 (personal clasificado) dan una licencia por accidente y enfermedad industrial de no menos de 60 días, pagada de modo que, sumada a la incapacidad temporal, le complete su salario completo o su sueldo normal. En Pasadena City College aplican las versiones para colegios comunitarios: el § 87787 para los empleados académicos y el § 88192 para los empleados clasificados, cada uno con el mismo piso de 60 días por el mismo accidente en un año fiscal. Pídale al distrito la licencia por accidente industrialLicencia por accidente industrial Al menos 60 días de salario completo para empleados escolares. por su nombre. Estas secciones obligan a los distritos escolares y de colegios comunitarios, no a los patrones privados. Empleados escolares. · Trabajo para una escuela.

La Ciudad de Pasadena

La Ciudad cuenta 2,380 empleados, incluidos los trabajadores de temporada. Si usted es policía o bombero de la ciudad, aplican otras reglas, incluido el salario completo y presunciones que cambian la carga de la prueba. Empleados públicos. · Soy bombero o policía.

El trabajo desde casa, y el resto del trabajo de la ciudad

Más de uno de cada cuatro trabajadores de Pasadena trabajó desde casa, contra cerca de uno de cada seis en todo el condado, y el 58.6% de los residentes empleados está en ocupaciones de gerencia, negocios, ciencias y artes (42.0% en todo el condado). Una lesión en casa mientras usted está trabajando puede ser un reclamo. Repórtela el mismo día, por escrito, y anote qué tarea estaba haciendo. Me lesioné trabajando desde casa. · Trauma acumulativo, cuando nada pasó en un solo día.

Ayuda gratis, y la agencia de seguridad

Información y Asistencia para Pasadena está en el centro, en el edificio de la corte. El localizador por código postal del DWC nombra la unidad de Los Ángeles, 320 W. 4th Street, 9th Floor, (213) 576-7389, para todos los códigos postales de Pasadena. Los oficiales de Información y Asistencia contestan preguntas y ayudan con formularios sin costo. No lo representan. La línea estatal del DWC es el (800) 736-7401; sus talleres gratuitos se dan por Zoom a las 3 p.m., el primer viernes del mes en inglés y el tercero en español.

El trabajo inseguro va a la oficina de Cal/OSHA en Los Ángeles, en el mismo edificio. El localizador de Cal/OSHA manda todos los códigos postales de Pasadena que reconoce, y el nombre mismo de la ciudad, a su oficina de distrito de Los Ángeles, 320 West 4th Street, Suite 820, (213) 576-7451, no a Monrovia, la oficina que nombra para Pomona. Cal/OSHA hace cumplir la seguridad; el DWC decide los beneficios. Trabajo inseguro y sus derechos.

Idiomas

Uno de cada cuatro residentes de Pasadena habla español en casa: 31,629 personas, de las cuales 11,481, más de un tercio, le dijeron a la Oficina del Censo que hablan inglés “menos que muy bien”. De los 7,222 que hablan chino en casa, 3,644, cerca de la mitad, dijeron lo mismo. En toda la ciudad es el 15.0%, contra el 23.4% en el condado de Los Ángeles en su conjunto.

El formulario de reclamo viene en su idioma. El DWC publica el formulario de reclamo DWC 1 en español, chino, coreano, tagalo y vietnamita, además de inglés. La página de formularios del DWC.

Un intérprete es su derecho, sin costo para usted: en el tratamiento, en los exámenes médico-legales, en las declaraciones, y en las audiencias y el 8 CCR § 9795.3. No acepte a un familiar ni a un compañero de trabajo como su intérprete en un examen médico-legal. Sus derechos a intérprete.

Los servicios en español y coreano los prestan abogados y personal de este despacho que hablan esos idiomas. Pida español o coreano cuando llame.

¿Vive o trabaja en Pasadena? Su caso normalmente se tramita en la oficina del WCAB de Los Ángeles, en 320 W. 4th Street. Consultas gratis en español. Nuestra página de Los Ángeles → · 한국어 무료 상담. 한국어 안내

Hable con nosotros

Consulta gratis en inglés, español o coreano. No cobramos nada a menos que recuperemos. El honorario de abogado en un caso de compensación laboral lo fija un juez de compensación laboral y se paga de la recuperación. Usted no es responsable de los costos que adelantamos si no hay recuperación. Cuánto cuesta un abogado.