“Se me está yendo el oído.”

Pida los audiogramas

Cuando su patrón tuvo un programa de conservación auditiva, hay un audiograma de base y audiogramas anuales en su expediente que muestran exactamente cuándo cambió su audición.

Pídalos por escrito. Bajo la norma de conservación auditiva de Cal/OSHA, 8 CCR § 5100, el patrón debe conservar los registros de sus pruebas audiométricas mientras usted trabaje ahí y las mediciones de exposición al ruido por 2 años, y debe entregarlos a los empleados actuales y anteriores que los pidan — así que pídalos ahora, y pídalos aunque ya se haya ido.

Y cuando no hubo ningún programa, esa ausencia también es significativa.

Entienda la calificación antes de que lo decepcione

El método de la AMA promedia cuatro frecuencias — 500, 1,000, 2,000 y 3,000 Hz — resta un piso de 25 decibeles, multiplica el resto por 1.5%, y después le da a su oído bueno cinco veces más peso que al malo.

Y la muesca clásica de ruido en 4,000–6,000 Hz — la firma diagnóstica de la pérdida auditiva ocupacional — no es una de las cuatro frecuencias calificadas. Evidencia fuerte de causa. No aporta nada al número.

El tinnitus puede agregar hasta 5% — pero solo cuando acompaña a una pérdida auditiva medible y interfiere con las actividades de la vida diaria. Las dos condiciones tienen que estar documentadas. La explicación completa.

“Es solo la edad”

La pérdida por edad y la inducida por ruido se ven distintas en un audiograma. La presbiacusia es característicamente una caída en las frecuencias altas sin muesca. La inducida por ruido produce característicamente una muesca en 4,000–6,000 Hz con recuperación en 8,000 Hz.

Esa distinción se ve en el estudio, y es ahí donde se deciden estos casos.

Y probablemente no es demasiado tarde

Bajo el § 5412 la fecha de lesiónFecha de lesión En un reclamo de trauma acumulativo o de enfermedad ocupacional, la ley la fija en el momento en que usted por primera vez sufrió incapacidad y supo o debió haber sabido que estaba relacionada con el trabajo — no cuando empezó el desgaste. Casi todos los plazos se cuentan desde ahí. es cuando usted sufrió incapacidad por primera vez y supo, o debió saber, que era por el trabajo — no cuando ocurrió la exposición al ruido.

“Dejé de trabajar en el ruido hace diez años” normalmente no es razón para que el reclamo esté vencido. Más.

Y el § 5500.5 por lo general limita la responsabilidad al último año de exposición dañina, lo que determina qué patrón y qué aseguradora quedan en el reclamo — algo que importa a lo largo de una carrera larga.

De dónde viene esto