딜러, 칵테일·음식 서버, 보안·감시 요원, 슬롯 기술자, 케이지(cage)·카운트룸 직원, 객실 청소, 시설 관리.
짧은 답
캘리포니아 카지노 부상의 문턱 질문은 어느 제도가 본인에게 적용되느냐입니다. 카드룸이나 상업 게임 시설은 일반 캘리포니아 고용주이고, 연방이 인정한 원주민 부족이 운영하는 카지노는 다른 상황입니다. 딜러에게는 수년에 걸쳐 반복성 긴장이 쌓이고 — 손목터널증후군, 건초염, 드퀘르뱅건초염, 방아쇠수지가 대표적인 부상입니다. 그리고 15년에 걸쳐 손과 목이 나빠진 딜러에게는 누적 외상 청구가 있습니다.
먼저 — 어느 제도가 본인에게 적용됩니까?
캘리포니아 카지노 부상에서 이것이 문턱 질문이고, 다른 무엇보다 먼저 답해야 합니다.
카드룸(card room)이나 상업 게임 시설은 일반 캘리포니아 고용주이고, 캘리포니아 산재보상이 적용됩니다.
연방 정부가 인정한 원주민 부족(tribe)이 운영하는 카지노는 사정이 다릅니다. 부족의 주권 면제(tribal sovereign immunity), 부족-주 협약(tribal-state compact), 부족의 산재보상 조례가 모두 청구를 어디에 제기하고 어느 법이 적용되는지에 영향을 줍니다 — 그리고 그 답은 부족마다, 협약마다 다릅니다.
어느 쪽으로도 짐작하지 말고, 말로 들은 답을 받아들이지 마십시오. 어떤 제도가 본인에게 적용되는지 서면으로 물어보고, 협약이나 조례를 검토받으십시오. 잘못된 곳에 제기하면, 기한이 돌려주지 않는 시간을 허비하게 됩니다.
이 일이 몸에 하는 것
딜러. 손, 손목, 팔뚝의 반복 동작을 몇 시간씩 지속합니다 — 카드 섞기, 카드 돌리기, 칩 정리, 지급 — 고정된 자세로, 변화가 거의 없이. 손목터널증후군, 건초염, 드퀘르뱅건초염, 방아쇠수지가 대표적인 부상이고, 앞으로 숙인 자세를 계속 유지해서 생기는 목과 어깨 긴장도 함께 옵니다.
놀라기 전에 등급 규칙을 알아 두십시오: 손목터널증후군 등급에서 악력 저하는 명시적으로 제외되고, 엄격한 방법(strict method)으로는 신경 검사가 정상이면 손상 등급이 나오지 않으며, 드퀘르뱅건초염과 방아쇠수지에는 진단 기반 수치가 없어 움직임이 돌아오면 0으로 평가됩니다. 그 어느 것도 치료나 임시장해에는 영향을 주지 않습니다. 자세한 설명.
칵테일·음식 서버. 가득 찬 트레이를 어깨 높이에서 한 손으로 들고 먼 거리를 나르기 — 어깨와 허리 — 여기에 젖은 바닥에서의 미끄러짐과 화상. 어깨 부상. · 식당·요식업 청구.
서 있기. 딱딱한 바닥에서 10시간, 12시간 근무: 무릎, 발, 허리 아래쪽. 무릎 부상. · 허리 아래쪽 부상.
객실 청소와 시설 관리. 호텔 일과 같은 누적 부상, 그리고 같은 과소 신고. 호텔 객실 청소원 청구.
보안과 감시. 제압 과정에서의 부상, 폭행, 오래 앉아 있는 자세. 경비원 청구.
폭행과 고객의 폭력. 폭력 행위의 피해자가 되면 § 4660.1(c)(2)(A)의 정신과 등급 예외가 열리고, § 3208.3(b)의 인과관계 기준이 “상당한 원인 — 최소 35~40퍼센트” 수준으로 낮아집니다. 그리고 캘리포니아 고용주 대부분은 Violent Incident Log(폭력 사건 기록부)를 유지하고 직원이 볼 수 있게 해야 합니다 — 요청하십시오. 더 보기.
소음 — 게임 플로어에서. 청력 손실.
그리고 정신적 부상 — 야간 교대 근무, 계속 흐트러지는 근무 일정, 고객과의 충돌에서. 정신적 부상 청구.
아무도 내지 않는 청구
15년에 걸쳐 손과 목이 나빠진 딜러에게는 누적 외상누적 외상 시간에 걸친 반복 노출로 생긴 부상입니다. 캘리포니아에서 가장 큰 부상 유형이면서, 가장 적게 청구되는 유형입니다. 청구가 있습니다 — 그런데 거의 아무도 내지 않습니다. 사고도 없었고, 부상이라고 느낄 만한 일도 없었기 때문입니다.
부상일부상일 누적 외상이나 직업병 청구에서는, 법이 이 날짜를 처음으로 장해를 입었고 그것이 일과 관련 있다는 것을 알았거나 알았어야 했던 때로 정합니다 — 몸이 닳기 시작한 때가 아닙니다. 거의 모든 기한이 이 날짜에서 계산됩니다.은 본인이 처음 장해를 겪었고 동시에 그것이 업무와 관련 있음을 알았거나 알았어야 했던 때입니다 — 악화가 시작된 때가 아닙니다. 누적 외상 청구는 어떻게 다뤄지는가.
특정 사건에 대한 법률 자문이 아니라 캘리포니아 법에 관한 일반 정보입니다. 원주민 부족 게임 시설 근로자에게 무엇이 적용되는지는 해당 부족-주 협약과 부족 조례에 달려 있으며, 사건별로 판단해야 합니다.
출처
Labor Code § 3208.3(b)§ 4660.1(c)§ 5412§ 6401.9 (SB 553)
캘리포니아 법에 대한 일반적인 정보이며, 개별 사건에 대한 법률 자문이 아닙니다.
검토 Jamey Teitell, Partner & Trial Attorney · 최종 검토일
Law Offices of Solov & Teitell, APC · (213) 380-9310
출처 https://www.solovteitell.com/ko/casino-gaming-workers/ · 최종 검토일