Lesiones personales

El traslape del que casi nadie se entera

La compensación laboral es el remedio exclusivoRemedio exclusivo La compensación laboral es generalmente el único reclamo que usted tiene contra su patrón. No es el único reclamo contra los demás. contra su patrón. No es el remedio exclusivo contra nadie más.

Si alguien que no es su patrón contribuyó a su lesión, usted tiene dos reclamos corriendo a la vez:

Las ocho que llevamos

Quién suele ser el otro demandado

Un conductor — y su patrón, si andaba trabajando. Choqué manejando por el trabajo.

El dueño de una propiedad — cuando el peligro estaba en un lugar que su patrón no controla. Me caí en el trabajo.

Un contratista general en una obra — sujeto a la doctrina Privette y a sus excepciones de control retenido y de peligro oculto. Cómo funciona ese análisis.

El fabricante de un equipo o producto, cuando falló una guarda, un enclavamiento, un freno o un dispositivo de seguridad. Eso no lo toca Privette. Me corté la mano.

Un fabricante o distribuidor de químicos, por falta de advertencia. Exposición a químicos.

Otro subcontratista de la misma obra — el demandado que más se pasa por alto en una obra.

El dueño de un perro, en el trabajo de reparto y de servicios a domicilio — California impone responsabilidad objetiva en la mayoría de las circunstancias.

Y una entidad de gobierno, cuando contribuyó una carretera peligrosa o la condición de una propiedad pública — con un plazo de seis meses para presentar el reclamo, mucho más corto que todos los demás.

Y el caso contra un patrón sin seguro

Cuando el patrón no aseguró la cobertura de compensación laboral, la ley permite una acción civil contra el patrón mismo — y la ley presume la negligencia y prohíbe las defensas de negligencia contributiva, de asunción del riesgo y del compañero de trabajo. La ruta completa.

El gravamen, y por qué importa

La aseguradora de compensación laboral va a reclamar un gravamenGravamen Un reclamo contra su recuperación. La ley lista nueve categorías, de la (a) a la (i), incluido el reembolso al EDD, que es el que más sorprende a la gente. sobre cualquier recuperación civil por lo que pagó.

Pero el gravamen no es automático ni absoluto. Cuando la propia negligencia del patrón contribuyó a la lesión, el gravamen se puede reducir o eliminar.

Cómo se maneja ese gravamen muchas veces vale más que la diferencia entre dos ofertas de arreglo — y es una de las cosas de más valor que se hacen en un caso con los dos reclamos. Cómo funcionan los reclamos contra terceros y los gravámenes.

Preserve la evidencia ahora

No deje que reparen, modifiquen o desechen el equipo. Días, no meses.

Tome fotos del lugar y de la condición antes de que se limpie nada.

Mande una exigencia de preservación en un caso de vehículo — los registros del ELD, el video de la cámara del tablero, el GPS y los datos del módulo de control del motor se sobrescriben en un ciclo que se mide en semanas.

Y fíjese que los plazos corren por separado: generalmente dos años para la mayoría de los reclamos de lesiones personales, seis meses para presentar un reclamo contra una entidad de gobierno — y ninguno de los dos es el plazo de la compensación laboral.