“의사가 permanent and stationary(영구·고정 상태)라고 했습니다.”

P&S가 실제로 뜻하는 것

Permanent and stationaryP&S / MMI 영구·고정 상태 / 최대 의학적 호전(Permanent and Stationary / Maximum Medical Improvement). 상태가 정체기에 이르렀다는 뜻입니다 — 다 나았다는 뜻이 아닙니다. 임시장해는 여기서 끝납니다.(P&S)는 — maximum medical improvement(최대 의학적 개선)와 같은 말로 — 본인의 상태가 정체기에 이르렀고, 치료를 더 받더라도 앞으로 1년 동안 의미 있게 나아지거나 나빠지지 않을 것으로 예상된다는 뜻입니다.

다 나았다는 뜻이 아닙니다. 치료가 끝난다는 뜻도 아닙니다. 그 부상에 대한 향후 치료는, 본인이 합의로 그것을 포기하지 않는 한 계속 청구의 일부로 남습니다.

세 가지 일이 한꺼번에 일어납니다

임시장해가 끝납니다. 임시장해(TDTD / TTD / TPD 완전 또는 부분 임시장해(Temporary Disability, Total or Partial). 회복하는 동안의 임금 대체입니다. 평균 주급의 3분의 2이며, 2026년 최고액은 주당 $1,764.11입니다.)는 회복하는 동안 임금을 대신합니다. 이 제도가 정의하는 의미에서, 이제 회복은 끝났습니다.

영구장해가 시작됩니다. 보고서는 두 가지를 적습니다. AMA Guides에 따른 전신 손상률WPI — 전신 손상률 등급을 세우는 바탕이 되는, AMA Guides에서 나오는 퍼센트입니다. 사지(extremity) 퍼센트는 전신(whole person) 퍼센트가 아닙니다: 상지 100% = 전신 60%, 하지 100% = 40%. 등급에서 가장 흔한 혼동의 원인입니다.(whole person impairment), 그리고 apportionment(기여도 분할기여도 분할 영구장해를 업무상 원인과 업무 외 원인으로 나누는 것입니다. 나누는 대상은 장해이지, 영상 소견이 아닙니다.). 그것이 등급표(rating schedule)를 거쳐 본인의 퍼센트가 나옵니다. 방법.

여러 기한의 시계가 실제로 돌기 시작합니다 — 직업 전환 바우처직업 전환 바우처 보충 직업 전환 급여(Supplemental Job Displacement Benefit). 재교육과 교육을 위한 것으로, 고용주가 정규·수정·대체 업무를 제안하지 않는 경우에 일반적으로 지급 의무가 생깁니다.를 받게 되는지, 그리고 합의 논의가 곧 시작되는지도 여기에 포함됩니다.

보고서를 읽으십시오. 정말로 읽으십시오.

확인할 여섯 가지:

다친 신체 부위가 모두 다뤄져 있어야 합니다. 치료 기록에는 나오지만 P&S 보고서에는 없는 신체 부위는 아무것도 보태지 못합니다.

작업 제한이 구체적으로 적혀 있어야 합니다. “경작업(light duty)”은 제한이 아닙니다. 파운드, 시간, 자세, 빈도가 제한입니다.

손상은 전신 손상률로 적혀 있어야 하고, 장(chapter), 표, 방법이 밝혀져 있어야 합니다. 사지(四肢)의 퍼센트는 전신 퍼센트가 아닙니다 — 상지 100%는 전신 60%이고, 하지 100%는 40%입니다.

기여도 분할은 결론만 적혀 있지 않고 설명되어 있어야 합니다. EscobedoEscobedo 기여도 분할 의견은 어떻게, 그리고 왜 그런지를 설명해야 한다고 한 en banc 결정입니다. 근거 설명이 없는 퍼센트는 실질적 증거가 아닙니다.에 따르면, 기여도 분할 의견은 업무 외 요인이 장해의 특정 퍼센트를 어떻게, 그리고 왜 일으켰는지 설명해야 합니다. 근거 없이 퍼센트만 적은 것은 실질적 증거실질적 증거 의학적 의견이 판단의 근거가 되려면 충족해야 하는 기준입니다.(substantial evidence)가 아닙니다.

향후 치료가 기술되어 있어야 합니다 — 무엇이, 얼마 동안 필요한지. Compromise and ReleaseC&R — Compromise and Release 장래의 의료 치료를 영구히 닫는 일시금입니다.(합의 및 청구권 포기, 이하 C&R)가 합리적인지를 정하는 문단이 바로 이것입니다.

그리고 엄격 등급(strict rating)이 본인 부상에 비해 명백히 잘못되어 있지 않아야 합니다. 어떤 부상은 구조적으로 등급이 낮게 나옵니다. 어깨 · 무릎 · 손목터널증후군 · 청력 손실.

보고서가 틀렸다면

이의 제기, 보충 보고서, 감정의의 deposition(증언 녹취), 반대신문을 위한 절차가 있고, 각각 기한이 있습니다. 일반적으로 없는 것은 Mandatory Settlement ConferenceMSC 의무 합의 기일(Mandatory Settlement Conference). 대부분의 사건이 여기서 끝나고 — 증거개시(discovery)도 여기서 종결됩니다.(의무 합의 기일, 이하 MSC) 뒤에 그것을 바로잡을 방법입니다 — 증거개시가 그 자리에서 종결되고, 공개되지 않은 증거는 증거로 인정되지 않기 때문입니다.

청구 전체에서 검토가 가장 큰 가치를 내고 비용은 가장 적게 드는 때가 바로 지금입니다. MSC가 지나면 기록은 대체로 고정됩니다.