En esta página
Una lesión específica
La aseguradora que aseguraba al patrón en la fecha de lesión es la responsable, y un cambio posterior de aseguradora no mueve eso. La cobertura sigue a la fecha, no al calendario.
Si dos aseguradoras se están señalando entre sí, esa disputa se resuelve entre ellas y no suspende sus beneficios. Dígalo por escrito si los pagos se detuvieron por eso.
Un trauma acumulativo — este sí es distinto
La ley limita la responsabilidad por una lesión acumulativa o enfermedad ocupacional a los patrones y aseguradoras en riesgo durante un periodo definido de exposición dañina anterior a la fecha de lesión.
Dos consecuencias prácticas:
Por lo general usted no tiene que demandar a todos los que alguna vez lo emplearon. La responsabilidad queda confinada a una ventana definida.
Y cuando más de una aseguradora es responsable, la ley le permite proceder contra cualquiera de ellas, dejando que después se repartan entre sí la contribución. Eso es deliberado, y existe para que un trabajador lesionado no tenga que litigar un pleito de reparto entre aseguradoras antes de recibir algo.
La fecha de lesión del § 5412 maneja todo — la fecha en que coincidieron por primera vez la incapacidad y el conocimiento de la causa laboral, que muchas veces es años después de que empezó el desgaste. Cómo funciona el trauma acumulativo.
Qué hacer
Anote cada patrón y cada fecha aproximada del periodo en que hizo este tipo de trabajo. Aunque sea aproximado, sirve.
Guarde talones de pago viejos, formularios W-2 y registros del sindicato si los tiene. Si no, el historial de empleo se puede reconstruir.
Presente contra el patrón que conoce, y deje que las aseguradoras se unan al caso. Esperar a identificar a cada aseguradora es como se pierde el plazo de un año.
Y si algún patrón de la cadena estaba sin seguro, hay una ruta aparte por el Uninsured Employers Benefits Trust Fund — pero ese Fondo solo es alcanzable si el patrón se une correctamente al caso, y ese paso se pasa por alto. Cómo funciona el UEBTF.
¿Puedo siquiera reclamar?
Cobertura, estatus, y los patrones que dicen que no.
Fuentes
Código Laboral § 5500.5 (responsabilidad por lesión acumulativa y enfermedad ocupacional; elección entre patrones en el inciso (c))§ 5412 (fecha de lesión en trauma acumulativo)§ 5405 (prescripción)§ 3700 (obligación de asegurar la cobertura)§ 3716 (Uninsured Employers Benefits Trust Fund)Código de Seguros § 1063 y siguientes (California Insurance Guarantee Association).
Información general sobre la ley de California; no es asesoría legal sobre su caso.
Revisado por Jamey Teitell, Partner & Trial Attorney · Actualizado
Cómo investigamos y revisamos este sitio · Reportar un error
Law Offices of Solov & Teitell, APC · (213) 380-9310
Impreso de https://www.solovteitell.com/es/mi-patron-cambio-de-aseguradora/ · Actualizado