"Mi doctor dice que le baje, pero no lo pone por escrito."

Qué controlan realmente las restricciones escritas

Si le pagan. La incapacidad temporal se debe cuando usted no puede trabajar. El documento que establece que no puede trabajar es el reporte de estado de trabajo del médico. Si ningún reporte lo dice, el expediente de la aseguradora dice que usted está trabajando, y los pagos paran. Por qué se detienen los cheques.

Si su patrón tiene que acomodarlo. Un patrón no puede acomodar una restricción que nadie le informó, y una oferta de trabajo modificado se mide contra restricciones escritas.

Su protección de empleo. Las obligaciones de FEHA y CFRA se activan con limitaciones conocidas. "Conocidas" significa documentadas.

Su calificación. Las restricciones de trabajo alimentan el análisis de incapacidad permanente y cualquier argumento vocacional sobre su capacidad de competir en el mercado abierto de trabajo.

Por qué pasa

Citas apuradas. La razón más común, y la más fácil de arreglar.

El formulario no se llenó. Bajo el 8 CCR § 9785 el médico tratante primario tiene deberes de reporte definidos, incluido reportar el estado de trabajo. A veces simplemente no llenaron la casilla.

El médico está siendo cauteloso para no meterse en una disputa.

O usted no lo pidió con claridad. Los médicos responden mucho mejor a peticiones específicas que a generales.

Qué decir, exactamente

"¿Puede escribir hoy mis restricciones de trabajo en el reporte — en concreto el límite de peso, y si puedo trabajar por encima de la cabeza?"

Lo específico le gana a lo general. En vez de "no puedo hacer mi trabajo", describa la tarea: "Mi trabajo requiere levantar cajas de 50 libras del piso al hombro, como cuarenta veces por turno. ¿Puedo hacer eso?" Un médico puede contestar esa pregunta. No puede contestar "¿puedo trabajar?"

Lleve una descripción escrita de lo que su trabajo realmente exige. Una página, con sus palabras. Es lo más útil que le puede entregar a un médico tratante, y casi nadie lo hace.

Y pida copia antes de irse. Cada visita.

Si aun así no pasa

Póngalo por escrito al administrador del reclamo: que usted lo pidió, en qué fecha, y que no se emitió estado de trabajo. Esa carta es evidencia por sí sola.

Usted puede cambiar de médico tratante dentro de la red sin permiso y sin razón. Cómo funciona la red.

Y una evaluación médico-legal puede resolver la disputa sobre su capacidad de trabajo. Qué es un AME.

Preguntas frecuentes

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