Las tarifas de incapacidad temporal de 2026 — y de qué año es la suya

Para lesiones de 2026, la incapacidad temporal paga dos terceras partes de su salario semanal promedio, con piso de $264.61 y tope de $1,764.11 por semana — fijados por el DWC a partir del salario semanal promedio estatal (DWC Newsline 2025-116). Los números son la parte fácil. La regla sobre de qué año son los números que le aplican es donde el dinero se pierde habitualmente.

La regla: fecha de lesión, de por vida

Su tarifa se fija por su fecha de lesión y no cambia por la vida del reclamo, sin importar cuándo se haga el pago. Una lesión de 2023 pagada en 2026 sigue pagando con los límites de 2023. Es el error más común de las páginas de tarifas — y corta en los dos sentidos: los trabajadores esperan aumentos que nunca llegan, y las aseguradoras a veces aplican un mínimo más nuevo donde gobierna uno más viejo. Los límites de cada año, con el boletín que fijó cada uno.

La excepción: § 4661.5, el aumento que nadie reclama

Cuando un pago de incapacidad temporal total se hace dos años o más después de la fecha de la lesión, se calcula con los límites vigentes en la fecha del pago — no la fecha de la lesión. Código Laboral § 4661.5. En un reclamo demorado o negado-y-luego-aceptado que está en el tope, esa diferencia puede llegar a decenas de miles de dólares.

Es automático. Nadie tiene que pedirlo. Y aun así las aseguradoras siguen pagando a la tarifa vieja — lo que hace del cheque de pagos atrasados de un reclamo antes negado el primer lugar a auditar. Cómo funciona la incapacidad temporal, completo.