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REVISIÓN GRATUITA DE SU CASO · SIN PRESIÓN
Cinco preguntas cortas, sin obligación, y una persona real le llama de regreso dentro de un día hábil — en inglés, español o coreano. No necesita tener todos los documentos ni las palabras exactas. Empiece por lo que está pasando ahora mismo.
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1
Usted nos cuenta
Dos minutos, sin documentos.
2
Le llamamos de regreso
Un día hábil, en su idioma.
3
Usted decide
Unos quince minutos. No tiene que firmar nada para hablar.
¿CUÁL SE PARECE MÁS?
PREGUNTA 1 DE 5
Elija la más parecida. Lo demás nos lo puede explicar cuando hablemos.
Acaba de pasar, o todavía no he presentado el reclamo
Me negaron el reclamo, o está retrasado
Mis cheques dejaron de llegar, o llegan tarde
Me negaron o me cortaron el tratamiento
Se acerca un QME, una calificación o una oferta de arreglo
Me despidieron, o tengo restricciones y no me dan trabajo
Mi caso terminó en arreglo y empeoré
Otra cosa, o no lo sé
Confidencial y gratis. Enviar esto no crea una relación abogado–cliente. O llame al (213) 380-9310.
01 — ANTES DE QUE PREGUNTE
La ley define “empleado” sin referencia al estatus migratorio, y la ley declara que las protecciones laborales del estado aplican sin importar el estatus migratorio. Amenazarlo con reportarlo por presentar un reclamo es represalia ilegal.
En compensación laboral el honorario del abogado lo fija un juez y sale de lo que se recupere — si no hay recuperación, no hay honorario, y usted no es responsable de los costos que adelantemos.
NUESTRA REGLA
La primera llamada es una revisión, no un contrato de representación. Si no hay nada que valga la pena hacer, se lo vamos a decir — un caso que no tiene nada no vale el tiempo de nadie, incluido el nuestro.
En el tratamiento, en los exámenes médico-legales, en las declaraciones y en las audiencias. Aquí, los servicios en español y en coreano los dan abogados y personal de este despacho que hablan esos idiomas con fluidez.
02 — LO QUE SIGUE
Nada en esta página le compromete a nada. Esto es exactamente lo que sigue cuando envía el formulario o llama.
Sus respuestas llegan a esta oficina.
No a un centro de llamadas ni a un servicio de referidos: a las mismas personas que llevarían su caso.
Una persona le devuelve la llamada.
Dentro de un día hábil, en inglés, español o coreano. Si no puede esperar, llame al (213) 380-9310.
La primera llamada toma unos quince minutos.
Le preguntamos qué pasó, qué se ha pagado y qué se ha suspendido. No necesita sus papeles para empezar.
Le decimos lo que vemos.
Si hay algo que valga la pena hacer, le decimos qué y por qué. Si no hay nada que valga la pena hacer, también se lo diremos.
Usted decide.
Usted no firma nada hasta que se lo recomendemos. Si el caso sigue adelante, un juez fija el honorario, y este sale de la recuperación.
HAY COSAS QUE NO DEBEN ESPERAR
Le negaron el reclamo.
Lo despidieron o lo castigaron por reclamar.
Ha pasado más de un año sin que le paguen nada.
En esos casos hay plazos que no se pueden arreglar una vez vencidos.
(213) 380-9310
03 — AUNQUE NO NOS LLAME
Dos cosas que de verdad mejoran un caso y toman veinte minutos. Después, un formulario que pone en marcha todos los relojes a su favor.
1
Repórtelo por escrito.
Un mensaje de texto o un correo, con fecha, a su supervisor. Guarde copia. El conocimiento de cualquier persona con autoridad, de cualquier fuente, equivale a aviso — pero una prueba escrita le gana a un recuerdo.
2
Escriba lo que pasó mientras lo recuerda.
Fecha, hora, qué estaba haciendo, cuánto pesaba, quién estaba, qué dijo y a quién. Con fecha.
3
Y presente el DWC-1.
Eso pone en marcha la presunción de 90 días y la obligación de $10,000 en tratamiento. Su patrón debe darle el formulario dentro de un día hábil.
04 — LO QUE CUESTA
Su abogado no fija el honorario. Lo fija un juez de compensación laboral, y la ley prohíbe que un abogado exija o acepte un honorario hasta que la Junta de Apelaciones lo haya aprobado o fijado.
Sin anticipo, sin factura por hora, sin costo por consultar. No hay que pagar nada para saber si lo suyo tiene algo que valga la pena hacer.
El honorario sale de la recuperación. No de su bolsillo.
Si no hay recuperación, no hay honorario. Y usted no es responsable de los costos que adelantemos si no hay recuperación.
Los beneficios de tratamiento médico por lo general no están sujetos al honorario. El porcentaje se aplica a la indemnización y al arreglo, no al valor de la atención autorizada.
LA GUÍA DE LA PROPIA JUNTA DE APELACIONES
Abajo del 9%, hasta el 1%
Cuando el caso prácticamente no se disputó y requirió poco trabajo.
Del 9% al 12%
Un caso de complejidad promedio.
Arriba del 12%
Teorías legales nuevas, hechos o temas médicos muy disputados, investigación extensa, audiencias largas o varios demandados. El 15% es común en casos realmente disputados.
Cuánto cuesta un abogado, en detalle
05 — QUIÉN ESTÁ DETRÁS DE LA LLAMADA
Cada credencial de este sitio se puede verificar con un enlace, o no se afirma. Verifíquenos primero, y luego llame.
SOCIO Y ABOGADO LITIGANTE
Más de veinticinco años en la compensación laboral de California
Admitido en California en 1996
Seleccionado para Super Lawyers, 2026
El abogado que revisa cada página sustantiva de este sitio
Verifique la licencia en el Colegio de Abogados
FUNDADOR
Fundó el despacho en 1965
Admitido en el Colegio de Abogados de California en 1959, seis años antes de que existiera el despacho
Verifique la licencia en el Colegio de Abogados
Los dos abogados, y cómo declaramos las credenciales
06 — LA OFICINA
DIRECCIÓN
1625 W. Olympic Blvd, Suite 802 Los Angeles, CA 90015
HORARIO
Lunes a viernes 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
TELÉFONO
(213) 380-9310
Mapa y cómo llegar
Cerrado ahora · Lunes a viernes, de 9 a 5 · deje su número y le llamamos de regreso
VAMOS ADONDE USTED ESTÉ
Cuando alguien no puede venir con nosotros, hacemos visitas a domicilio y al hospital en los cuatro condados. Díganoslo cuando llame.
TRES IDIOMAS
La consulta es en el idioma que usted prefiera. Consultas gratis en español. 한국어 무료 상담.
QUIÉN LE LLAMA DE REGRESO
Las mismas personas que llevarían su caso — no un centro de llamadas ni un servicio de referidos. Revisado por Jamey Teitell, Partner & Trial Attorney.
07 — PREGUNTAS FRECUENTES
Relacionado: Qué hacer después de una lesión · ¿Necesito un abogado? · El triaje de 2 minutos · Sobre el despacho
¿Cuánto tardan en llamarme?
Dentro de un día hábil. Si no puede esperar, llame al (213) 380-9310.
¿Me cobran la consulta?
No. Y no cobramos por explicar.
¿Atienden llamadas en español y en coreano?
Sí. La consulta es en el idioma que usted prefiera — con abogados y personal de este despacho que hablan esos idiomas con fluidez.
¿Qué pasa en la primera llamada?
Toma unos quince minutos. Le preguntamos qué pasó, qué se le ha pagado y qué se ha detenido. Usted no firma nada hasta que se lo recomendemos.
No tengo mis documentos del caso.
No los necesita para empezar. Cuéntenos lo que recuerde; los documentos pueden llegar después, y muchos se pueden reconstruir a partir de los proveedores médicos y del administrador de reclamos.
¿Cuánto cuesta si toman mi caso?
El honorario es contingente y lo fija un juez de compensación laboral, no nosotros — por lo general del 9% al 15% de lo que se recupere — y usted no es responsable de los costos que adelantemos si no hay recuperación.
¿De verdad necesito un abogado?
No siempre. Si el reclamo fue aceptado, le están autorizando el tratamiento, los pagos están llegando y ya volvió al trabajo con la lesión resuelta, probablemente no — y se lo diremos por teléfono.
¿Me puede despedir mi empleador por reclamar?
Despedir a alguien por reclamar viola el Código Laboral § 132a: la compensación aumenta un 50%, hasta $10,000, además de la reinstalación y los salarios perdidos. Si ya pasó, anote las fechas y llame.
Ya tengo abogado. ¿Puedo cambiar?
Sí. Se presenta una Sustitución de Abogado (Substitution of Attorney) ante la Junta de Apelaciones, y el juez divide un solo honorario entre los abogados. No se duplica, y su caso no vuelve a empezar.
Fuentes: Código Laboral § 5401 · § 5402(a), (b), (c) · § 3351 y § 1171.5 · § 4906 · § 4600(f), (g), § 5710(b)(5) y § 5811(b)(2) · § 132a · 8 CCR § 10775 · WCAB Policy and Procedural Manual § 1.140 · Registros de licencias del Colegio de Abogados de California. Información general sobre la ley de California; no es asesoría legal sobre su caso.
UNA REVISIÓN, NO UN CONTRATO
Cinco preguntas cortas, o una llamada. De cualquier forma le contesta una persona de esta oficina, y usted no firma nada hasta que se lo recomendemos.
Conteste las cinco preguntas
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Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
Consulta gratuita. Sin honorarios a menos que recuperemos. Visitas a domicilio y al hospital.
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Making a false or fraudulent workers' compensation claim is a felony subject to up to 5 years in prison or a fine of up to $50,000 or double the value of the fraud, whichever is greater, or by both imprisonment and fine.
Hacer un reclamo de compensación laboral falso o fraudulento es un delito grave, castigado con hasta 5 años de prisión o una multa de hasta $50,000 o el doble del valor del fraude, lo que sea mayor, o con prisión y multa a la vez.
© 2026 Law Offices of Solov & Teitell, APC. Publicidad de abogados. La información de este sitio es información general sobre la ley de California, no asesoría legal sobre su caso, y no crea una relación abogado–cliente. Los resultados anteriores no garantizan un resultado similar. Los servicios en español y coreano los prestan abogados y personal de este despacho que hablan esos idiomas. 1625 W. Olympic Blvd, Suite 802, Los Angeles, CA 90015.
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