Sin honorarios a menos que recuperemosVisitas a domicilio y hospital

Preguntas frecuentes

“¿Necesito un abogado?”

A veces no. Aquí hay una lista honesta de cuándo probablemente no lo necesita, y las situaciones específicas en que no tenerlo cuesta dinero de verdad.

Llame ahora (213) 380-9310Revisión gratuita

Read in English

La respuesta breve

Depende, y la línea divisoria es bastante clara.

Si el reclamo fue aceptado, le están autorizando el tratamiento, los pagos están llegando y no hay incapacidad permanente — probablemente no lo necesita. Se lo vamos a decir por teléfono.

En esta página

Aquí está dónde cae la línea.

Probablemente no lo necesita

  • El reclamo fue aceptado, le autorizan el tratamiento, y el pago llega cada dos semanas
  • Regresó a su trabajo y la lesión se resolvió
  • No hay incapacidad permanente y nadie la discute
  • Todo es pequeño y va bien

El estado también da ayuda gratis. Cada oficina de distrito de la DWCDWC División de Compensación Laboral (Division of Workers’ Compensation), parte del Departamento de Relaciones Industriales (Department of Industrial Relations). Administra el sistema. Centro de Servicios de Información: 1-800-736-7401. tiene un oficial de Información y Asistencia (I&AI&A Oficial de Información y Asistencia (Information & Assistance officer). Ayuda gratuita con preguntas y formularios en cada oficina de distrito. Se usa poco.) que contesta preguntas y ayuda con los formularios sin costo. Es un recurso real, y se usa muy poco. Dónde están las oficinas de distrito.

Probablemente sí lo necesita

Le negaron o le demoraron el reclamo.

Le van a parar los beneficios, o ya se los pararon.

Le están negando tratamiento, y usted está dentro de la maquinaria de la revisión de utilización (URUR Revisión de utilización (Utilization Review). El proceso que aprueba, modifica o niega cada solicitud de tratamiento. Una modificación es una negación de lo que dejó fuera.) y del IMRIMR Revisión médica independiente (Independent Medical Review). La apelación de una negación de UR. 30 días (10 si la disputa es solo sobre medicamentos de la MTUS Drug List).. Cómo funciona.

Va camino a una calificación de incapacidad permanente, sobre todo si hubo cirugía. La fila de calificaciónFila de calificación El renglón de números que codifica todo el cálculo de su incapacidad permanente. Aritmética que se puede revisar. se puede revisar, y sale mal con frecuencia.

Están alegando prorrateoProrrateo El reparto de la incapacidad permanente entre las causas del trabajo y las que no son del trabajo. Se prorratea la incapacidad, no los hallazgos de una imagen. — que parte de su incapacidad viene de la edad, de una lesión anterior, de la artritis, o de algo que no es del trabajo.

Tiene un panel de QMEQME Evaluador médico calificado (Qualified Medical Evaluator). Un médico certificado por el estado que resuelve disputas. Si usted no tiene abogado, le mandan un panel de tres nombres sacados al azar. y los plazos están corriendo. La especialidad y las reglas de tiempo aquí no perdonan. El proceso del QME.

Alguien más que su patrón contribuyó a la lesión — un conductor, el fabricante de una máquina, el dueño de una propiedad, un contratista general. Un caso contra un tercero paga dolor y sufrimiento, que la compensación laboral no paga, y muchas veces vale más que el reclamo de compensación. Cómo.

Le están ofreciendo un arreglo, en particular un Compromise and ReleaseC&R — Compromise and Release Una sola suma que cierra el tratamiento médico futuro de forma permanente. que cierra el tratamiento médico futuro.

Lo despidieron después de la lesión. Los dos reclamos.

Su patrón no tiene seguro. El proceso del UEBTFUEBTF Fondo Fiduciario de Beneficios para Empleadores sin Seguro (Uninsured Employers Benefits Trust Fund). Paga beneficios cuando el patrón estaba ilegalmente sin seguro. no perdona errores de procedimiento. Cómo.

Su lesión es catastrófica. Por qué estos casos son distintos.

O tenía una incapacidad previa, lo que puede significar SIBTFSIBTF Fondo Fiduciario de Beneficios por Lesiones Subsecuentes (Subsequent Injuries Benefits Trust Fund). Paga cuando una incapacidad previa más una lesión laboral producen una incapacidad sustancialmente mayor. Reescrito por el SB 171 en julio de 2026. — y la SB 171 reescribió el SIBTF con vigencia de julio de 2026. Qué cambió.

Y si usted no lee inglés y le están dando documentos en inglés, eso también es razón para llamar.

El punto medio, con honestidad

Si no está seguro, lo útil es una revisión, no un contrato de representación. Revisamos un expediente gratis y le decimos si hay algo que valga la pena hacer. Si no lo hay, se lo decimos — un caso sin nada adentro no vale el tiempo de nadie, incluido el nuestro.

Su estatus migratorio no afecta nada de esto, y puede llamar sin darnos su nombre. Más.

Relacionado: Cuánto cuesta un abogado · El reclamo, de principio a fin

Documentos y abogados

Y cuándo probablemente no lo necesita.

Preguntas frecuentes

Fuentes

Código Laboral § 4906 (los honorarios de abogado los fija y los aprueba la Junta de Apelaciones, no el abogado)§ 5450 y siguientes (unidad de Información y Asistencia — gratuita, en todo el estado, y sin afiliación con ningún despacho).

Información general sobre la ley de California; no es asesoría legal sobre su caso.

Los valores de deterioro descritos provienen de las Guías de la AMA, 5.ª edición, tal como se aplican bajo el baremo de calificación de California; las Guías son un texto médico con derechos de autor y las cifras aquí se resumen en lugar de reproducirse. Su calificación depende de los hallazgos de su propio examen.

Revisado por Jamey Teitell, Partner & Trial Attorney · Actualizado

Law Offices of Solov & Teitell, APC · (213) 380-9310

Impreso de https://www.solovteitell.com/es/necesito-un-abogado/ · Actualizado

UNA LLAMADA CORTA NO CUESTA NADA

Cuéntenos qué pasó

Una llamada corta no cuesta nada y no lo compromete a nada. Sin honorarios a menos que recuperemos, y usted no es responsable de los costos que adelantemos si no hay recuperación. Consulta gratis en inglés, español o coreano.

Gratis, sin compromiso(213) 380-9310Revisión gratuita