“Mi cheque salió más chico.”

Pida una explicación por escrito y el cálculo. Usted tiene derecho a saber cómo se llegó a esa cifra.

Razones legítimas

Usted regresó a trabajar con menos horas o con menos pago. Puede ser que le deban incapacidad temporal parcial — dos terceras partes de la diferencia — que con frecuencia no se paga porque nadie la calcula. Más.

Usted quedó permanente y estacionario. La incapacidad temporal termina y empieza la incapacidad permanente — una escala distinta y mucho más baja. Para una fecha de lesiónFecha de lesión En un reclamo de trauma acumulativo o de enfermedad ocupacional, la ley la fija en el momento en que usted por primera vez sufrió incapacidad y supo o debió haber sabido que estaba relacionada con el trabajo — no cuando empezó el desgaste. Casi todos los plazos se cuentan desde ahí. de 2026, el máximo de incapacidad temporal es de $1,764.11 por semana; el máximo de incapacidad permanente es de $290 por semana — la cifra que fija el § 4453(b)(9) para lesiones a partir del 1 de enero de 2014. Los dos dependen de su fecha de lesión, no del calendario de hoy. (Hay una excepción en sentido contrario: un pago de incapacidad temporal total hecho dos años o más después de la fecha de lesión se recalcula con las tarifas vigentes cuando se hace ese pago.) Qué significa P&S.

Usted llegó al límite de 104 semanas. Pero revise primero el § 4656(c)(3) — nueve condiciones reciben 240 semanas, incluyendo amputaciones, quemaduras graves, lesiones de los ojos de alta velocidad y quemaduras químicas en los ojos. Más.

El patrón ofreció trabajo regular, modificado o alternativo, lo cual puede reducir los pagos de incapacidad permanente — pero solo para lesiones entre el 1 de enero de 2005 y el 31 de diciembre de 2012, bajo el ajuste de 15% del § 4658(d). Para una fecha de lesión de 2013 o posterior, la ley no tiene ese ajuste. Más.

Errores que vale la pena revisar

Su salario semanal promedio se calculó mal. El tiempo extra cuenta. Los bonos, las comisiones y los diferenciales de turno cuentan. Y un segundo trabajo cuenta — la ley exige “la debida consideración” de los ingresos “de todas las fuentes y empleos”, y se pasa por alto constantemente porque el administrador de reclamos solo tiene la nómina de un patrón. Más.

Le están pagando con el máximo del año de su lesión en lugar del actual. Una vez que un pago de incapacidad temporal total se hace dos años o más después de la fecha de lesión, se calcula con las cifras de ingresos del § 4453 vigentes en la fecha en que se hace ese pago — no con las del año de su lesión. ¿Se lesionó en 2020 (máximo de $1,299.43) y sigue recibiendo incapacidad temporal en 2026? Debería estar en $1,764.11 — una diferencia de $464.68 por semana. (Los dos requisitos cuentan: el pago tiene que ser de incapacidad temporal total y tiene que caer dos años o más después de la fecha de lesión. El estatuto tampoco aplica cuando el nuevo cálculo produciría un pago más bajo.)

Los adelantos de incapacidad permanente se contaron de más como créditos contra su laudo. Compárelos con su historial real de pagos.

Y si fue tarde en lugar de reducido

§ 4650(d): un pago de indemnización que llega tarde se aumenta 10% automáticamente — “sin solicitud”. Usted no tiene que pedirlo, y rutinariamente no se agrega.

Bajo el § 5814, la compensación demorada o negada sin razón se puede aumentar hasta 25% o hasta $10,000, lo que sea menor — dos años a partir de la fecha en que se debía el pago.

Y cuando el patrón ha asegurado el pago de la compensación — un patrón asegurado o legalmente autoasegurado — la ley obliga a la Junta de Apelaciones a otorgar honorarios de abogado pagados por el patrón, no de su recuperación, cuando el pago se demora o se niega sin razón después de que se ha emitido un laudo. (Los dos requisitos cuentan: es un recurso para hacer cumplir un laudo, y no alcanza al patrón que ilegalmente no tiene seguro, que nunca aseguró el pago.) Cómo funcionan las multas.

Arme el registro

Una página. Cada pago: fecha en que se emitió, fecha en que lo recibió, periodo que cubre, cantidad.

La mayoría de estas disputas se ganan o se pierden según si ese documento existe, y solo usted lo puede armar.