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Preguntas frecuentes

“Creo que me están siguiendo”

La vigilancia es legal en la compensación laboral de California, es común, y es menos peligrosa de lo que cree — siempre que entienda para qué se usa de verdad.

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La respuesta breve

Probablemente sí, es legal, y se usa mucho menos para atrapar un fraude que para crear una contradicción. Entender la diferencia es lo que lo protege.

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Qué está permitido

Los investigadores pueden grabarlo en público — en la calle, en un estacionamiento, en una tienda, en el patio de enfrente que se ve desde la calle. Pueden grabar lo que se ve desde un lugar público, seguirlo en un vehículo y revisar sus redes sociales públicas.

Lo que no pueden hacer: entrar a su casa, grabar dentro de áreas privadas donde usted tiene una expectativa razonable de privacidad, grabar conversaciones confidenciales sin consentimiento, hacerse pasar por otra persona para entrar, ni meterse a su propiedad sin permiso.

Para qué se usa en realidad

Casi nunca para probar que usted no está lesionado. La vigilancia se usa para producir una contradicción — una distancia entre lo que usted le dijo al médico y lo que muestra el video.

Y la contradicción por lo general se fabrica a partir de un día normal. Tres horas de grabación se vuelven noventa segundos. Usted carga una bolsa del mandado. Se agacha una vez. Tiene una hora buena en un día bueno y la graban. Luego le enseñan el clip al evaluador con la pregunta: “¿Esto es consistente con las restricciones que usted asignó?”

El punto débil no es el video. Es la diferencia entre el video y lo que usted dijo. Un trabajador que le dijo al médico “no puedo levantar nada” y aparece grabado levantando una bolsa del mandado tiene un problema de credibilidad. Un trabajador que dijo “puedo levantar una bolsa ligera, pero después lo pago” no tiene nada que explicar.

Y esa es toda la respuesta

Describa sus limitaciones con exactitud, incluidos los días buenos. La mayoría de las lesiones van y vienen. Dígalo. “En un día bueno puedo hacer X, y después quedo mal el resto del día” es cierto, es lo que su médico necesita, y es a prueba de vigilancia.

Nunca exagere. Es lo único que convierte una grabación común en un problema.

Nunca haga más de lo que permiten sus restricciones — tampoco en casa. Le hace daño a su recuperación y es lo que terminan grabando.

Ponga en privado sus redes sociales, y no publique nada sobre sus actividades, su caso ni su condición. Las fotos se sacan de contexto y las fotos viejas se presentan como nuevas.

Tenga cuidado en la evaluación misma. Los investigadores graban las llegadas y las salidas. Compórtese igual en el estacionamiento que en el consultorio — porque, si usted ha dicho las cosas con exactitud, eso es de verdad todo lo que se le pide.

Si se entera

Por lo general usted puede obtener el material de vigilancia en el descubrimiento de pruebas, y está sujeto a la misma regla de revelación que todo lo demás: bajo el § 5502(d)(3), la evidencia que no se reveló a más tardar en la conferencia obligatoria de conciliación generalmente es inadmisible. Una vigilancia no revelada que aparece por primera vez en el juicio normalmente llega demasiado tarde.

Y un video no es un diagnóstico. Un médico puede revisar la grabación y explicar por qué lo que muestra es totalmente consistente con la incapacidad — lo que con frecuencia es la respuesta correcta y rara vez la que la defensa espera.

Investigación y testimonio

Declaraciones, vigilancia y su propio expediente.

Preguntas frecuentes

Información general sobre la ley de California; no es asesoría legal sobre su caso.

Revisado por Jamey Teitell, Partner & Trial Attorney · Actualizado

Law Offices of Solov & Teitell, APC · (213) 380-9310

Impreso de https://www.solovteitell.com/es/vigilancia-y-redes-sociales/ · Actualizado

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