Lo que le deben
Compensación laboral de California, calculada como realmente lo dice la ley — con la sección del Código Laboral junto a cada número, y con las trampas dichas en voz alta en lugar de escondidas. Verificado contra las tarifas oficiales de 2026 el 19 de agosto de 2026.
Incapacidad temporal
Dos terceras partes de su salario semanal promedio, con un mínimo y un máximo. La tarifa se fija según la fecha de su lesión — no según el año en que le están pagando. Ese es el error más común en las páginas de tarifas. Pero hay una excepción que vale dinero de verdad: bajo el Código Laboral § 4661.5, un pago de incapacidad temporal total hecho dos años o más después de la fecha de su lesión se calcula con los límites del § 4453 vigentes el día de ese pago, salvo que eso le pagara menos. En un reclamo demorado o negado, con la tarifa en el tope, eso son decenas de miles de dólares — se aplica solo, sin que usted lo pida, y las aseguradoras de todos modos pagan la tarifa vieja.
Incapacidad permanente
Cuando un médico dice que usted está permanente y estacionario, le asignan un porcentaje que se convierte en semanas bajo la sección 4658 del Código Laboral. La tabla es acumulativa — la ley lo dice expresamente — y las calculadoras que multiplican todo su porcentaje por un solo número se equivocan en ambas direcciones.
Millaje médico
Le reembolsan los viajes al tratamiento, al QME o AME, a la farmacia y a la terapia. La tarifa es la que estaba vigente el día que usted viajó — no el día que se lesionó, ni el año en que pide el reembolso. La tarifa cambió a mitad de año en 2026.
Pagos tardíos
California le cobra a la aseguradora por pagarle tarde. El 10% bajo la sección 4650(d) es automático — se debe sin audiencia, sin que nadie lo pida, y sin tener que probar nada más que la fecha. Casi nadie lo cobra porque nadie se lo dice.